弥勒市创新文旅人才培养模式 《旅游服务与管理》新型学徒制正式开班

近日，由弥勒市人力资源和社会保障局主办，弥勒市城市发展集团与云南红河技术学院共同承办的《旅游服务与管理》新型学徒制培训班正式开班。这一举措标志着弥勒市在构建职业技能培训体系、深化产教融合、创新人才培养模式方面迈出重要一步，为本地文旅产业提质增效和可持续发展注入坚实人才动力。

伴随消费升级与文旅融合的持续深入，弥勒市正加快构建具有地方特色的旅游服务体系。通过深化校企合作，整合优质教学资源和企业实践平台，此次新型学徒制项目致力于培养具备高度服务意识、管理能力和实操技能的高素质人才，为“弥勒文旅”品牌建设增添新活力。

该项目紧密围绕弥勒市文旅产业升级需求，专门针对旅游服务与管理领域“量身定制”培养方案。采取“校企双师、工学一体”模式，参训学员兼具双重身份——既是企业正式员工，也是红河技师学院注册的非全日制学生。考核合格后，学员可同时获得职业技能等级证书和学历证书，真正实现“入学即入职、毕业即成才”。在两年培养周期内，系统设置公共基础课、专业理论课与技能实操课，并通过“师带徒”和实境教学等多种方式，强化从理论到实践的衔接，达成人才供给与产业需求的无缝对接。

新型学徒制是国家推行职业技能提升行动的重要举措，不仅有助于提升劳动者职业能力与就业质量，也为企业降本增效和区域经济发展提供有力支撑。未来，弥勒市将推动更多行业领域开展合作，逐步形成校企协同、实践育人的长效机制，为经济社会高质量发展持续输送高素质技能型人才。