弥勒市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　弥勒市人力资源和社会保障局结合自身工作实际，严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），根据《弥勒市人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，梳理总结本年度工作开展情况，现将2023年政府信息公开公布如下。 

　　（一）主动公开政府信息情况 

　　本年度，主动公开政府信息324条，其中：弥勒市人民政府门户网站主动公开94条。其中重点领域14条，公示公告76条，财政预算、决算2条，人大代表建议答复1条，政协提案1条；微信公众号主动公开78期230条。其中：工作动态信息51条，政策解读81条（其中使用图文图表、视频动漫解读政策文件15条），招聘信息98条。公示内容主要涉及就业创业、社保政策解读、招聘岗位信息动态、工作开展信息动态、工作开展内容公示公告等。

　　（二）依申请公开政府信息情况

　　本年度，未收到政府信息公开申请。

　　（三）府信息公开平台建设

　　建立健全政府统一邮箱和“12345”政务热线平台受理机制，保障日常线上线下受理渠道通畅无阻。本年度通过政府统一信箱受理办件10件，答复办件10件，收到“12345”政务热线平台办件534件，答复处理完毕534件，所有办件均在规定时限内完成答复，未出现对群众诉求办理延期及迟报的情况，并在办理过程中积极履行告知义务，所有答复依据相应条例规定说明答复理由、依据及办理结果，答复主体适合、形式要素完备。    

　　（四）政府信息管理

　　本年度，弥勒市人力资源和社会保障局拟在弥勒市人民政府网站公开的信息，均严格填写《弥勒市人民政府信息公开保密审查表》，经局分管领导审批后公开。主动公开的政府信息，未出现泄露个人隐私情况。

　　（五）监督保障情况 

　　弥勒市人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，成立保密审查领导小组，明确政府信息公开保密审查工作机制、分管领导、责任人，确保政府信息公开工作安全有序推进。 

　　二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况 

　　（一）工作中存在的主要问题 

　　2023年，弥勒市人力资源和社会保障局政府信息公开工作稳步开展，但对照上级要求还存在差距。主要表现为：一是政策宣传力度不足，宣传覆盖面及群众阅读量不高；二是政策解读的形式不够灵活多样，图文、视频动漫形式解读运用力度不够，没有让受众方便、快捷了解相关政策；三是政府信息公开意识有待加强，部分科室开展相关工作后没有及时将工作内容公开，公开的及时性有待加强。 

　　（二）改进情况 

　　在2024年的工作中，弥勒市人力资源和社会保障局将认真总结经验，创新举措，认真做好政府信息公开工作。创新宣传方式，拓宽宣传渠道。以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。强化在抖音直播平台、“弥勒人社”微信公众号等新媒体平台的政策宣传力度，力求公开政策内容通俗化、简易化、灵动化，强化企业、群众获取惠企惠民政策的快捷度和便利度，提高政府信息公开工作的质效。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　弥勒市人力资源和社会保障局无依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。