弥勒市教育体育局2019年政府信息公开工作年度报告

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定发布。本报告综合市教育体育局2019年政府信息公开工作情况编制而成，所列政府信息公开数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。本报告按照要求于弥勒市政府门户网站上公开，如有任何疑问，请与市教育体育局办公室联系（地址：弥勒市文体中心A1-5，邮箱：mlsjyjdzb@163.com，邮编：652399，电话：0873-6122250）。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开情况。一是通过弥勒市人民政府网公开市教育体育局权责事项23项，其中，行政许可5项、行政处罚14项、行政强制2项、行政确认2项、公共服务7项，公开人大代表建议、政协提案办理情况各1条。二是严格落实《弥勒市人民政府办公室关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的实施意见》要求，在弥勒市人民政府网发布公示公告32条、工作动态31条，其中公开校外培训机构白名单6批，教育有关费用减免、助学金发放等信息5次，幼儿园办学水平综合评价1次，民办学校年检评估结论1次，民办学校办学许可证认定、注销公告3次，大型体育场馆免费或低收费开放信息1次，地方政府履行教育职责结果认定信息1次，城区小学招生政策公告1次。三是在全国公共资源交易平台（www.ggzy.gov.cn）、云南省政府采购网（www.yngp.com）依法依规及时公开工程建设项目招投标、政府采购项目，提升公共资源配置透明度和效率，保障人民群众合法权益。四是通过弥勒教体微信公众平台发布各类信息260条，关注人数6642人。五是参加弥勒市人民广播电台访谈节目1次，重点解答初高中情况、民办教育设立审批、教育扶贫、资助政策、教师补充及调动、中小学入学政策等情况。 

　　（二）依申请公开办理情况。市教育体育局建立并执行政府信息依申请公开工作机制，对依申请公开信息的受理机构、办公地址、受理时间、邮政编码、联系电话和电子信箱在弥勒市人民政府网公开，对申请程序和申请受理作规范、详细描述，由专人负责办理政府信息依申请公开工作。2019年度，市教育体育局没有收到依申请公开件。

　　（三）政府信息管理情况。一是成立由市人民政府教育督导室主任任组长，办公室主任为副组长的政务公开领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，配备2名工作人员分别负责政务公开和信息工作。市教育体育局政府信息公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，推动政府信息公开工作的顺利开展。二是认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《弥勒市人民政府办公室关于印发弥勒市人民政府网站管理办法（试行）的通知》（弥政办发〔2018〕98号）等文件要求，坚持“以公开为常态，不公开为例外”，深入、持久地推进政府信息公开。三是坚持遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”原则，明确信息公开属性、公开方式、公开时限，严格草拟、审核、签发等环节，进一步做好公文类信息公开工作，确保不发生泄密事件。

    （四）平台建设情况。市教育体育局积极参与维护弥勒市人民政府门户网站，重视新媒体管理使用，按时办理政务新媒体有关备案手续，确保规范有序使用。通过弥勒市人民政府网、便民服务大厅、报刊广播电视、《弥勒教育》、弥勒教体微信平台及公开栏广泛深入地做好政府信息公开工作。

　　（五）监督保障。市教育体育局结合工作实际，完善并在弥勒市人民政府网公开《弥勒市教育体育局信息公开指南》，明确公开内容、办事流程、服务承诺等，方便群众办事，自觉接受群众监督。制定并实施《弥勒市教育局政（校）务公开实施细则》《弥勒市教育局政务微信公众平台运营管理制度》《弥勒市教育系统微信公众号管理办法》等规章制度，加强对局机关各科室、全市各学校政务公开的监督，对违反规定的科室和学校及时进行通报，限时整改。

　　二、主动公开政府信息情况　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况　　

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　 五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）工作中存在的主要问题和困难

　　市教育体育局虽然在政府信息公开方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求还存在一定距离，主要表现在相关的工作机制还有待进一步完善，创造性开展政务公开工作的方法还不够多，信息公开形式仍须不断拓展等。   

　　（二）2020年工作目标、思路

　　今后工作中，市教育体育局将继续强化组织领导，加强调查研究，努力探索政务公开的新办法、新举措，提高政务公开工作的质量和效益，促进教育体育工作不断发展。 

　　1.完善信息公开机制建设。对政务公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范，使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循，并定期对我局政务公开工作进行考核与评议。 

　　2.加强对政务公开的管理。针对部分信息栏目的信息量差别较大问题，进一步采取措施，完善内部约束激励机制、外部监督制约机制和信息反馈机制，建立长效监督管理机制。 

　　3.切实强化检查监督。进一步把政务公开工作落到实处，确保不发生泄密等违规问题。

　　六、其他需要报告的事项

　　无

　　                                                                                                              2020年2月7日