一、总体情况
弥勒市人力资源和社会保障局结合自身工作实际,严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),根据《弥勒市人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,梳理总结本年度工作开展情况,现将2023年政府信息公开公布如下。
(一)主动公开政府信息情况
本年度,主动公开政府信息324条,其中:弥勒市人民政府门户网站主动公开94条。其中重点领域14条,公示公告76条,财政预算、决算2条,人大代表建议答复1条,政协提案1条;微信公众号主动公开78期230条。其中:工作动态信息51条,政策解读81条(其中使用图文图表、视频动漫解读政策文件15条),招聘信息98条。公示内容主要涉及就业创业、社保政策解读、招聘岗位信息动态、工作开展信息动态、工作开展内容公示公告等。
(二)依申请公开政府信息情况
本年度,未收到政府信息公开申请。
(三)府信息公开平台建设
建立健全政府统一邮箱和“12345”政务热线平台受理机制,保障日常线上线下受理渠道通畅无阻。本年度通过政府统一信箱受理办件10件,答复办件10件,收到“12345”政务热线平台办件534件,答复处理完毕534件,所有办件均在规定时限内完成答复,未出现对群众诉求办理延期及迟报的情况,并在办理过程中积极履行告知义务,所有答复依据相应条例规定说明答复理由、依据及办理结果,答复主体适合、形式要素完备。
(四)政府信息管理
本年度,弥勒市人力资源和社会保障局拟在弥勒市人民政府网站公开的信息,均严格填写《弥勒市人民政府信息公开保密审查表》,经局分管领导审批后公开。主动公开的政府信息,未出现泄露个人隐私情况。
(五)监督保障情况
弥勒市人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作,成立保密审查领导小组,明确政府信息公开保密审查工作机制、分管领导、责任人,确保政府信息公开工作安全有序推进。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
6 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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备注 |
统计时间截至2023年12月31日,12月31日前收到申请但未办结的申请件列入第四项统计。 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题
2023年,弥勒市人力资源和社会保障局政府信息公开工作稳步开展,但对照上级要求还存在差距。主要表现为:一是政策宣传力度不足,宣传覆盖面及群众阅读量不高;二是政策解读的形式不够灵活多样,图文、视频动漫形式解读运用力度不够,没有让受众方便、快捷了解相关政策;三是政府信息公开意识有待加强,部分科室开展相关工作后没有及时将工作内容公开,公开的及时性有待加强。
(二)改进情况
在2024年的工作中,弥勒市人力资源和社会保障局将认真总结经验,创新举措,认真做好政府信息公开工作。创新宣传方式,拓宽宣传渠道。以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。强化在抖音直播平台、“弥勒人社”微信公众号等新媒体平台的政策宣传力度,力求公开政策内容通俗化、简易化、灵动化,强化企业、群众获取惠企惠民政策的快捷度和便利度,提高政府信息公开工作的质效。
六、其他需要报告的事项
弥勒市人力资源和社会保障局无依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。