2022年，弥勒市认真贯彻落实中央、省州各项决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，充分调动市场的积极性和创造性，宏观政策效应持续显现，全市建筑业呈现稳字当头、稳中向好的良好局面。

　　一、主要指标情况

　　（一）在库建筑业企业数量增加。截至2022年末，全市在库建筑业企业36户，较上年同期（24户）增加12户，同比增长50%。其中，有工作量的企业32户，较上年同期（21户）增加11户，同比增长52.4%。全市在库建筑业企业数量和规模不断壮大。

　　（二）建筑业总产值持续增长。全市建筑业企业实现建筑业总产值81.24亿元，同比增长18%。其中，建筑工程完成产值44.46亿元，同比下降2.5%；安装工程完成产值27.87亿元，同比增长146.8%；其他建筑业完成产值8.91亿元，同比下降25.4%。

　　（三）签订合同额快速增长。全市建筑业企业签订合同额86亿元，同比增长25.8%。其中：本年新签订的合同额84.23亿元，同比增长29.1%。

　　（四）建筑业从业人员小幅增长。全市从事建筑业活动的从业人员平均人数为19425人，同比增长4.9%；从业人员期末人数为8013人，同比下降25.5%，其中：工程技术人员为2105人，同比增长30.6%。

　　（五）房屋施工面积和新开工面积均下降。全市建筑业企业房屋施工面积150.93万平方米，同比下降4.4%。其中，本年新开工面积76.19万平方米，同比下降17.2%。

　　二、存在问题

　　（一）资质等级低，技术人才少。在库的36户建筑企业中，资质等级低，无特级和一级资质，有二级资质15户，占比为41.7%，三级资质21户，占比为58.3%。截至四季度，有资质的建筑业企业有工程技术人员2105人，占从业人员平均人数的10.8%，技术人员比例较低，压缩了人才资源在企业价值增值中的创造空间。同时，由于资质等级低、技术人员少，使得企业在投标过程中的竞争力不强。

　　（二）行业结构单一，业务范围狭小。在库建筑企业的行业结构比较单一，业务范围狭小，主要集中在住宅房屋建筑、电气安装领域，且工程规模偏小。近年来，房屋建筑工程随着房地产开发投资的回落而逐步趋于饱和，增长空间有限。

　　（三）核心竞争不强，本地房建市场占有率低。2022年以来全市新增房地产开发项目15个，但由本地建筑企业承包的项目仅6个，占比为40%。随着外来建筑企业不断涌入我市建筑市场，本地建筑企业承接的工程数量减少，且因为企业资质较低，没有“走出去”的市场竞争力，外地市场开拓力度不大，市场占有率较低。

　　三、意见建议

　　（一）不断加强人才队伍建设。一方面，引导企业加强经营管理能力，提升企业形象，提高职工待遇，改善职工工作环境，完善职工技能培训，不断增强对人才的吸引力。另一方面，加大政策引导和扶持力度，落实建筑工人权益保障，推进技能培训和职业教育，鼓励企业多渠道、多方式培养和引进工程技术人才。

　　（二）重点扶持本地建筑企业标准化、规范化发展。以提升企业资质为重点，增强企业综合实力为目的，引导企业树立品牌意识，打造精品工程，加快推进建筑企业规范化、标准化建设。同时，鼓励企业强强联合，优质资源互补融合，拓展业务范围，努力提高本地建筑企业市场竞争力。

　　（三）积极引进外地建筑业企业注册落户。建筑业企业按照法人单位注册地原则进行统计，要积极引进有一级资质或特级资质的建筑业企业到弥勒注册落户，为我市建筑市场输送新鲜血液，带来先进行业管理经验和技术，激活建筑业发展的源动力，形成体系闭环，增加产值和税收，确保建筑业发展的持续性。