弥勒市委国企工委坚持和加强党对国有企业的全面领导，围绕“内做减法、外引活水”的工作思路，整合城发、产发、东风公司优势资源、资产，实施“红色领航·联动共创”工程，以组织力促进企业“大发展”、推动服务“见实效”，力促“党建+生产经营”深度融合。 

　　“红色先锋”夯实党建工作基础。在各市属国有企业推行“1+1+N”党建联指模式，由“1名领导班子+1名骨干党员”组成党建联系指导组，挂联各集团子公司及重点项目、党员空白班组，聚焦发展党员、产业培植、招商引资、项目建设等工作，率先示范、靠前指挥，着力解决党员空白班组、项目推进和发展难题，进一步发挥党员干部先锋模范作用，夯实基层党建工作基础。 

　　“红色物业”助力优化营商环境。以产发集团下辖的致诚物业服务有限公司为主体，规范弥勒产业园区物业管理工作，通过实行“楼长制”、建立党员服务队、提供个性化增值服务等方式，开展“保姆式”服务，在园区新增垃圾箱、充电桩等设备配置26个，与园区入驻企业开展座谈交流2次，帮助解决实际难题10余个，进一步保障园区公共服务质量，为入驻企业纾困解难，持续优化营商环境。 

　　“红色驿站”形成企业服务闭环。以城发集团为示范，在其管理运营的髯翁森林公园、甸溪河、可邑小镇等景区建设集“红色教育、便民服务、文明引导”为一体的“红色驿站”，配备休息桌椅、饮水机、应急药箱、雨伞，设立党员服务岗、党员先锋岗，为游客和市民提供医疗救护、投诉处理等多项便民服务，并定期在“红色驿站”开展党组织结对互助、企业座谈交流、职工技能培训等活动，帮助民企和下属子公司解决发展难题，把党员服务、企业服务、公共服务融为一体。 

　　“红色驾培”推动经营理念新突破。在产发子公司兴农驾校建立“红色驾培+高效服务”的新模式，进一步转变经营理念，以设立红色建议箱、打造红色文化阵地、开展“红色方向盘”评选活动等方式为抓手，引导党员和职工在招生、培训、服务和教学、管理难点上发挥示范作用，以党建文化带动企业文化建设。 

　　目前，各市属国有企业承建弥勒智慧城市建设、甸溪河二期生态河道治理、乡村振兴示范园、花卉产业园等项目80余个，引进16家企业入驻产业园区，引导市内2家村集体建立“村企联建”发展模式，促进劳动力转移1000余人，每年可助农增收800余万元；弥勒市成为全省第一家拥有3个AA主体信用等级企业的县市。