“直播带岗”为求职招聘架起“空中跑道”

　　为更好地为广大求职、创业者提供网络求职服务，同时帮助我市民营企业招贤纳才，弥勒市创新招聘模式，通过直播带岗架起了求职招聘“云”桥梁，拓宽求职招聘的时间空间，有效破解了企业招工和群众就业“两大难题”。

　　“直播带岗”进的多。弥勒市人社局积极创新，探索直播带岗“进园区、进景区、进商圈、进市场”等求职就业新形态。先后把直播间带到了位于弥阳工业园区的云南多莉服饰有限公司、红河水乡、文昌街、零工市场等人口密集的场所，提高了求职的针对性和成功率。

　　“直播带岗”送的多。通过直播带岗+短视频实现“屏对屏”互动、“零距离”沟通，为求职者和企业之间搭建更加直观便捷的就业“云端桥梁”，为企业寻人才、为人才谋岗位。把优质岗位信息、就业创业政策、贴心专业服务送给了广大的用人单位和求职者。今年以来，共开展直播带岗22场次，提供就业岗位1万余个、直播观看参与9.8万人次。

　　“直播带岗”留的多。进一步做好企业招用工服务，对全市用工企业实行免费招聘，主动对接企业用工需求，加强岗位信息审核，吸引诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业参加直播，拓宽直播带岗岗位收集渠道，确保招聘信息真实有效，通过“直播”这种适合当前大学生特点和需求的方式，打破求职应聘的时空限制，拓宽就业供求渠道，帮助用人单位与求职者实现“双向奔赴”。