阳光公选 选优纳能

　　日前，弥勒市弥阳镇3位公开选拔的新任社区党总支书记满怀激情奔赴岗位，用实际行动去实现竞选承诺，以干事创业成就自身。 

　　公开竞争性选拔干部，这在弥勒市，乃至红河州还是首次。 

　　近年来，随着以高铁为代表的大交通发展，红河州北大门的弥勒市区位优势、资源优势、投资优势日益显著，经济社会发展迅猛。而作为市委、市政府所在地的弥阳镇，其在全市发展中的“领头羊”作用尤为重要。为适应发展要求，2016年，弥阳镇在原有7个社区基础上再成立了7个新社区。 

　　社区不断扩大、人口急剧增长，对社区管理和服务功能的要求也越来越高。管理好社区，服务好群众，需要一个强有力的基层党组织，需要一批眼界高、思路新、胸襟宽的干部队伍。 

　　“城市发展和管理水平要提升，搞好社区党建工作是关键，而抓好党总支书记又是关键中的关键。只有把优秀的人才及时大胆地放在重要位置使用，用其所长、尽其所能，才能事业可兴。”弥阳镇党委书记朱宏介绍，对此，弥勒市从发展的角度科学把握选人用人方法，丰富干部选拔方式，提高选人用人公信度，打破“就地取材”的传统模式，拿出3个新设社区党总支书记岗位“试水”，在全市党员中公开选拔。 

　　据了解，为做好公开选拔工作，弥勒市周密组织，全过程始终贯彻民主、科学、规范、严谨理念。为做到公开透明，保障群众“知情权、监督权”，通过网站、微信、电视等平台广泛发布《公选公告》和纪律要求，确保公选纪律、公选程序、公选条件人人皆知， 把选拔职位公开、资格条件公开、程序步骤公开、考务工作公开、监督方式公开、各阶段考试成绩公开，全程将公开选拔工作置于“阳光”之下。另外，在公选报名和资格审查工作中，抽调工作经验丰富的干部全程参与，与公检法部门深入对接，严格资格审查标准，并由镇纪委全程监督，始终坚持把加强监督贯彻于公选工作的全过程。 

　　 此次公选，吸引了来自全市机关、社区、农村基层、公司企业等的优秀人才报名，平均年龄仅32岁。一位报考人员表示，“公开选拔更加注重能力，更科学和合理，有效提高了选人的准确性。对富有学识、朝气和干劲的年轻人来说是个机会，更是一种激励。”