弥勒市大力实施校长能力素质提升工程和立师德、正师风、强师能工程，健全教师补充和流动机制，加强学校管理队伍建设，深入开展城乡教师交流，加大教师技能培训力度，着力培养一支有担当、能力强的骨干教师队伍。2017年以来，共调整校级领导58人、补充教师37人，向市内公开考试选调24名优秀教师补充到城区学校。目前，共有省级名校长2人、省级中小学学科带头人3人、省级骨干教师25人，州级学科带头人3人、州级骨干教师26人，市级学科带头人30人、市级骨干教师66人。
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