五山乡育强“明白人、带头人”助力脱贫攻坚

　　自开展脱贫攻坚工作以来，五山乡通过“选、育、带、考”方式，充分发挥“明白人、带头人”在脱贫攻坚中的示范带动作用。

　　精挑细选，把好“选人关”。严把政治素质关和“双带”能力关，按照每个小组1至2名的标准，从致富带头人、种养能手、返乡创业青年、合作社负责人中推荐选拔，2013年至2017年从村“两委”成员、村小组党员中推荐选拔“明白人、带头人”81人。

　　提升素质，把好“育人关”。利用党建脱贫双推进基地，开展基础党务、扶贫政策解读、种养实用技术、集体产业培植、乡村治理等培训，全方位提升“明白人、带头人“双带能力。2017年共开展各类培训班12场次，培训600余人次。

　　引领示范，把好“带人关”。乡党委打造了柑橘、皇冠梨、菜豌豆三个种植示范基地，从“明白人、带头人”中选拔“十大种养红星”。通过层层示范带动，209户贫困户通过小额贷款发展皇冠梨、柑橘、万寿菊等产业，为脱贫摘帽提供有力的产业支撑，2017年预脱贫213户834人。

　　激励奖惩，把好“考核关”。完善“明白人带头人”考核评价机制，对考核为优秀的作为评先评优的对象，考核不称职的取消“明白人带头人”资格。2016年至今共推荐2名“明白人、带头人”通过定向考录考取公务员和事业单位。