弥勒市一站式“稳薪服务”擦亮监察保障本色

今年以来，弥勒市通过智能化监管、一站式化解、严治严管展开圆规式“稳薪”行动，创新欠薪风险预警及欠薪案件及时化解机制，着力构建“监察+工作站+联动”一体式“稳薪”服务体系，切实保障和维护了农民工的工资权益。

为实时监控和及时处置欠薪风险，弥勒市以红河州农民工工资支付预警平台为依托，对全市在建在册项目实施信息化监管 “扫描”。着力解决业务数据“孤岛化”、信息资源“沉默化”等问题，真正让数据“用起来、跑起来、活起来”，通过全方位、无死角监测劳动用工考勤及工资支付数据，并适时跟踪工程进度与人工费拨付情况，实现了对欠薪风险的精准识别和提前干预。今年以来，共发现预警异常信息 12 条。针对这些预警信息，弥勒市劳动保障监察科联合相关行业主管部门提前介入，共同开展欠薪风险处置工作。通过及时有效的联合行动，有效形成农民工工资“不敢欠、不能欠” 的良性循环，让农民工能够 “安薪” 工作。

为切实实现便民、亲民、解民忧、办实事、解难事的“稳薪”服务，弥勒市围绕劳动用工聚集，劳资纠纷多发的用工企业开展农民工工资纠纷调处工作站创建活动，建立“劳动监察员+总包负总责”的调解机制，为市区密集型在建项目提供“坐诊式”劳动纠纷调处服务，通过开展政策咨询、投诉接访、纠纷调解、法律援助等“一条龙”服务，及时有效化解劳资矛盾。在日常巡查中指导有条件的企业建立农民工工资纠纷调处工作站，截至目前，全市共建立农民工工资纠纷调处工作站11个，共受理欠薪纠纷线索3条，涉及农民工工资3.98万元，涉及人数29人，结案率100%。

弥勒市一手抓劳动保障监察法律法规宣传教育，不断提高劳动者的法律意识；一手抓日常监管，通过定期不定期日常巡查、节假日联合专项执法、“双随机、一公开”等形式进一步加大劳动违法违规查处力度，做到该整改整改，该立案立案，该处罚处罚，形成“不敢欠，不能欠”的高压态势。截至目前，共开展日常巡查216户次，检查在建项目204户次，联合公安、住建、交通等部门共开展各类专项联合执法 12 次，出动执法检查人员 116 人次，排查重要领域 61 户次。因违反法律法规立案登记数3件，涉及 3家企业或者个体工商户，责令限期整改3件，作出行政处罚3件，行政处罚金额6.5万元。