节前慰问不止米面油，精准荐岗成“硬年货”

年味，是从一份安稳开始的。春节前夕，“春风行动”暨“就业援助季”系列活动走进基层街道，市人社局携手建琪人力为在外打拼一年的返乡人员送去了一份特殊的“年货”。

以往，春节慰问往往是“米面油、握握手”的固定脚本。这一次，慰问团换了“配方”,将“慰问”与“荐岗”并置在同一时空。市人社局引入建琪人力这类市场化人力资源机构，把专业触角延伸至返乡第一线。后者依托对沿海用工市场的动态追踪，将原本节后才启动的“抢人”节点，前置为节前入户的“送岗”暖意。这种“政府搭信任台、企业唱精准戏”的联动，让就业援助从“大撒网”变成了“点对点”。

在走访慰问的过程中，慰问团没有走马观花，而是真正坐下来，听务工者讲他们在外碰过的壁、在家放不下的牵挂。普大姐说，自己这些年去过电子厂、做过餐饮，但年纪渐长，夜班扛不住了，年后不知该往哪走。陪访的企业代表当场翻出几个“无夜班、包食宿”的岗位，还帮她勾出两条“先培训后上岗”的绿色通道。

普大姐找到了年后的方向，而另一些人需要的不是远行，是家门口的生计。此次行动并未止步于“送人外出”。针对部分因照顾家庭无法远行的劳动力，慰问团同步带去了就地就近灵活就业的培训入口—如蓝莓包装工等季节性岗位。这些过去被视为“打零工”的形态，如今同样享有社保预期与维权底气。就业援助的边界，从“走出去”延展到“留下来”。

从送粮油到送岗位，从单向慰问到双向奔赴，从政府包办到市场协同，从外出就业到灵活安居—这场发生在春节前的“入户配送”，正悄然重塑“春风行动”的内核。它不仅是一场热热闹闹的广场招聘，还是一次次俯下身子的倾听与匹配。当就业服务真正触达最基层的屋檐，年味里便多了一重安稳的底气。