“家门口”的务工车间 让顾家赚钱“两不误”

今年以来，弥勒市围绕打造“滇中花园幸福城”目标，紧扣稳定就业规模、促进农民增收工作重点，以服务文化旅游、特色农业、康养服务产业为重点，以“小驿站、小岗位、小阵地”为抓手，推进“家门口的务工车间”建设，帮助群众实现顾家与赚钱“两不误”。

多层次建强服务体系，让群众“好找活”。积极推行“1+15+N”就业服务模式，即以市级零工市场为核心，以15个乡镇（街道）社保中心为支点，以N个就业服务站、零工驿站为终端，建成全市一体化、组织化劳动力输送网络。通过“铁脚板+大数据”收集“家门口的务工车间”用工需求及返乡务工人员信息，为辖区企业和群众提供高效、多元、灵活的就业服务，帮助群众在“家门口”就地就近就业。截至目前，零工市场登记企业用工需求372条、零工人员信息1800余人次，发布岗位信息1100余条，促进就近就业1万多人次。小河边、将军寨等6个村（社区）就业服务站和零工驿站发布岗位信息52期，提供就地就近岗位5614个。依托“弥勒人社”等网络平台，发布岗位64期，提供就地就近岗位6817个，“直播带岗”推送岗位信息10496条；聚焦企业需求，与产业园区、重点企业建立联动机制，推行服务专班、配备专员、开通专线的服务模式，按月收集重点企业用工需求清单，推送重点企业用工岗位信息，为企业提供“主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷”的用工服务。目前，为园区金锣食品、浩翔科技、多莉服装厂等20余家企业推荐用工300余人；围绕地方特点建立合作模式。采取“用人企业+人力资源服务机构+村集体经济”的模式，结合乡镇产业特点组成相对稳定、可组织外出的零工队伍，实现劳动力由农民向产业工人的转变。目前，西三凤凰、新哨夸竹、朋普小寨村集体成立人力资源服务机构，累计向蓝莓、花卉、蔬菜基地输送劳务人员2000余人次，带动群众增加务工收入20余万元。

多措施提升技能，让群众“找好活”。推行“政府引导+百姓需要+部门落实”的新型技能培训机制，在弥阳镇、太平街道、西三镇等组织开展网络直播培训、网络创业培训、乡村电商运营管理等技能培训，方便群众就近就地培训，让更多的劳动力通过勤劳的双手脱贫致富。目前，开展创业类培训1049人。其中，培训返乡农民工、致富带头人、产业能人等电商“新农人”“村EO”582人；推行就地培训，将培训模式由“分地组织、统一培训”转变为“分地组织、就地培训”，把培训班从教室开到田间地头、饭店、宾馆等实作地，就近、就地、就需开班培训，最大限度地为群众提供便利，确保“培训一人提高一人”；围绕“特色产业+实用技术”、“企业订单+岗位技能”两条主线开展“定制化”培训，鼓励培训机构多渠道收集用工单位技能需求，实现供需有效对接，以市场为导向开展培训。目前，全市共开展培训4351人，培训后实现就业3701人，就业率达85.06％。

多措施实施就业帮扶，让群众“有保障”。发挥公益性岗位保障就业作用，健全完善《弥勒市公益性岗位管理细则》，优化管理要求，确保按需安置脱贫人口“有活干”。截至目前，全市共开发乡村公益性岗位896个安置脱贫劳动力就近就地就业，发放补贴646.36万元；进一步提高帮扶车间申报材料审核效率，优化奖补资金申报兑付流程，按照帮扶车间实发工资额的15%给予就业扶贫车间吸纳就业奖补，保障脱贫劳动力就业“有岗位”。截至目前，全市认定就业帮扶车间22个，共吸纳1806人就业，其中脱贫劳动力就业100人；充分发挥创业政策扶持创业、促进就业、服务产业的效能，优化创业担保贷款审批流程，简化政策性补贴申办流程，推行“直补快办”，支持返乡创业农民工、高校毕业生、脱贫人口、农村自主创业农民等10类重点群体创业“有资源”。目前，全市发放创业担保贷款1.12亿元，“云岭创业贷”550万元，鼓励支持451人成功创业，带动1632人就业。