朋普镇“三促三化”为党建引领基层治理蓄力赋能

今年以来，朋普镇认真贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要论述和重要指示精神，强化党建引领基层治理，以“三促三化”为抓手，持续促推各级干部基层治理能力专业化、持续促推各类矛盾纠纷调解机制多元化、持续促推各村（社区）整治形式主义为基层减负措施长效化，有力实现基层党建与基层治理的深度融合。

集教育培训之智，促各级干部基层治理能力专业化。朋普镇党委将提升基层治理能力作为各级干部教育培训的核心内容，纳入党建引领基层治理总体部署，分级分类对基层党员干部进行全覆盖培训。今年以来，针对镇干部职工、村（社区）“三委”干部、基层治理专干、驻村工作队、人民调解员、法律明白人等基层干部，采取集中教育、“擂台比武”、专题座谈、实地考察等多种基层治理教育培训形式，积极组织开展村（社区）干部能力素质与学历水平提升行动、“万名党员进党校”、村（社区）干部党建引领基层治理专题培训班等系列培训，常态化结合乡村振兴“大讲堂”“三会一课”、主题党日等系列活动，始终将基层治理内容贯穿于干部教育培训全过程，覆盖朋普镇基层干部2000余名，确保学以致用、以学促干，持续促推各级干部基层治理能力专业化。

聚网格单元之力，促各类矛盾纠纷调解机制多元化。朋普镇党委强化党组织主体责任，全力落实“三级书记抓矛调”，创建“三色预警+六个到位”工作模式，形成“党委（镇）、党总支（村）、支部（组）、党代表（片）、党员（点）”“党建+网格”的双挂联管理服务模式，将区域内的人、地、物、事、组织等纳入网格单元，党建进“网”参与社会治理，朋普中心法庭受案量、朋普派出所报警量、朋普镇信访案件量逐年呈下降趋势，辖区民商事纠纷全部得到有效化解和妥善处置。持续开展“一委员+三长一顾问”化解重大矛盾纠纷事项，今年以来，召开矛盾纠纷多元化解工作联席会议11次，对排查出的248起矛盾纠纷逐一进行调解，其中：化解240件、引导走法律途径8件，化解成功率达96.77%，持续促推各类矛盾纠纷调解机制多元化。

戒形式主义之弊，促各村（社区）基层减负措施长效化。朋普镇深入贯彻落实中央、省委和州委关于持续推进整治形式主义为基层减负的重大决策部署，针对11个村（社区）开展三轮清理规范村级组织工作事务、机制牌和证明事项工作，对村级组织工作事务、机制牌和证明事项进行全面排查，逐一记录问题、明确整改时限。今年以来，机制牌数量由231个压缩至55个，出具证明事项由15类50项压缩至1类1项，工作群由82个压缩至20个，切实将基层减负落到实处。此外定期进行规范检查，完善长效机制，防止发生反弹现象，持续促推各村（社区）整治形式主义为基层减负措施长效化，为推动朋普镇高质量跨越式发展奠定坚实基础。