东山镇三轮并驱推动就业帮扶提质增效

东山镇始终把就业帮扶作为常态化帮扶的重要抓手，通过“政策扶持、技能赋能、渠道拓展”三轮并驱，构建起多层次、全方位的就业帮扶体系，有效促进了农村劳动力，特别是脱贫人口及监测对象的稳定就业与增收致富。

政策资金双向发力 激活创业就业“源头活水”

东山镇始终注重发挥政策引导与资金支持的杠杆作用，为创业者注入发展动力，以创业创新带动更高质量、更充分的就业。

一是做好创业担保与“贷免扶补”，铺就创业融资“快车道”。持续落实创业担保贷款及“贷免扶补”政策，通过简化办理流程、强化宣传引导，为有创业意愿、具备创业能力的劳动者提供低成本启动资金。近年来，累计帮助14户创业者成功获得贷款支持，发放贷款总额达303万元，孵化培育了一批小微经营主体，创造出更多新的就业岗位。

二是落实务工奖补与交通补助，拓宽外出就业“增收路”。加大政策宣传力度，及时足额兑现脱贫人口外出务工一次性交通补贴，鼓励农村劳动力特别是脱贫人口外出稳定就业，进一步拓宽增收渠道。近年来，累计为958人次发放一次性交通补助资金55.46万元，极大调动了群众外出务工的积极性。

三是推进公益性岗位托底安置，兜牢民生保障“安全网”。规范做好乡村公益性岗位的开发与管理工作，为困难群众提供就地就近就业机会，充分发挥就业兜底保障作用。目前已通过公益性岗位累计安置170人次，累计发放岗位补贴285.6万元，计划新增9个乡村公益性岗位，有效保障了困难群体的基本收入，助力乡村振兴与社会稳定。

技能培训精准赋能锻造稳岗增收“硬核本领”

东山镇坚持需求导向，围绕产业发展和市场需求，大力开展职业技能培训，着力提升劳动者技能素质与就业竞争力。该镇持续扩大职业技能培训规模，聚焦蔬菜种植、养殖、电商运营等领域，一方面加大职业技能培训宣传力度，帮助村民提升劳动技能、拓宽就业渠道、增加劳动报酬；另一方面把培训送到村民家门口，已完成200人次厨师技能、蜜蜂养殖等项目培训，确保学员学得会、用得上，切实将技能转化为就业增收的实际本领。

渠道载体协同拓展 搭建就近就业“便民平台”

东山镇积极开拓思路、整合资源，努力为劳动者创造更多元、更便捷的就业机会和载体。

一是依托就业车间就近用工，托稳群众就业“基本盘”。积极探索“政府引导+企业运营+群众就业”的模式，大力培育和发展就业帮扶车间。近年来，4家就业帮扶车间累计吸纳劳动力165人，真正实现了“家门口”就业，方便群众兼顾家庭与农事生产。

二是推进劳务输出组织化，架起跨省就业“连心桥”。扎实做好农村劳动力转移就业工作，每年有计划、有组织地向广东、福建、江苏、浙江等经济发达地区输送劳动力，近年来累计转移输出超1万人次，形成了相对稳定的劳务输出渠道，劳务收入已经成为许多农村家庭的重要收入支柱。

三是推动就业服务提质增效，当好求职用工“贴心人”。扎实做好就业失业登记、《就业创业证》发放、社保卡服务、劳动人事争议调解等基础服务工作，近年来累计办理《就业创业证》26本，更新维护就业信息系统信息数万条，为劳动者和用人单位提供了高效便捷的公共服务，营造了良好的就业环境。