“组团”送岗让就业质“升”量“长”

为全力保障全州重点产业、重点企业的用工需求，以及东部产业转移的用工保障任务，弥勒市牢牢把握春节期间农村劳动力返乡的黄金期，积极招募返乡人员入企探岗，组织市内优本、建琪、勇顺、硕程等4家优质人力资源服务机构，和泰、品尚等4家职业技能培训机构及部分重点招工企业，在全市各乡镇巡回开展形式多样的招聘活动，将就业市场推向新的高度。

为了让返乡人员更直观地了解到家乡企业的发展情况及工作环境，也为企业提供更多的人才选择和招聘渠道，市人社局向全市返乡人员发布“入企探岗”招募令，组织了从广东、上海、江苏等地20名返乡人员，进入弥勒产业园区微幸乳业、西三镇多莉服装等企业实地，近距离参观体验企业的工作环境、生产流水线实操过程，了解企业规模、发展历程、经营状况，以最直接的方式搭建起供需双方的沟通桥梁，提升就业服务质量，推动更多返乡人员实现就近就地就业。

在各乡镇巡回招聘会中，市人社局着眼农村劳动力特点和务工需求，充分发挥各人力资源服务机构优势，精准推荐就业岗位。针对竹园、朋普等农业基地丰富乡镇，群众在本地工作的多，重点推荐蓝莓基地、园艺采摘、市内企业等本地用工岗位；针对西一、西二等外出务工需求大、外出人员多的乡镇，重点推荐珠三角、长三角地区的优质企业。截至目前，全市组织现场招聘会12场，171人与人力资源服务企业达成初步就业意向；线上“直播带岗”12场，推送岗位信息4500余条，浏览人数21300余人。

坚持“以需求为导向，以培训促就业”工作导向，在巡回招聘会中注入技能提升内容，组织4家职业技能培训机构参与培训政策宣传，面对面征集需求、现场咨询报名，将群众的需求作为培训技能的主要方向，在“家门口”开班培训，助力农村劳动力返乡和“家门口”高质量就业。截至目前，各培训机构现场征集到120条培训需求，接受36人现场报名，与6个乡镇初步确定培训工种。