太平街道“三桥共建” 架好就业“致富路”

太平街道为全方位拓展就业创业新路径，紧紧围绕“坚持外出就业和就地就近就业并重”工作思路，架好“连心、惠民、便捷”桥，持续稳岗、扩岗、促就业，推动辖区劳动者更高质量、更加充分就业，让群众生活更有“奔头”。

构建岗位供给“立体网”，架好劳务输出“连心桥”。用好小太平“零工驿站”、街道就业服务站，建立失业人员“登记+联系+服务”工作联动机制，盘清就业家底，通过“太平街道办事处”公众号、微信群、QQ群、朋友圈等平台发布招聘信息，有针对性推送就业信息。同时，组织开展“春风行动”、农村劳动力转移就业“百日行动”等，打造线上线下就业服务“双引擎”，提供丰富多样的就业选择，实现招聘与求职的“双向奔赴”，缓解供需矛盾。截至目前，推送省内外就业岗位5000余条，开展“点对点”劳务输出896人，年内完成有效劳务输出稳岗就业1000余人，发放外出务工一次性交通补助4.06万元。

推行技能培训“定制化”，架好精准就业“惠民桥”。构建“培训+就业”融合模式，定期开展辖区劳动力及培训意愿摸底调查，通过“需求对接+量身定制+送技入村”模式，围绕“特色产业+实用技术”推出“定制化”培训，结合文旅产业发展，在太平村委会开展以景点介绍、民宿推荐为主的视频剪辑培训；瞄准低空经济产业人才缺口，在吉山、弥东社区组织开展无人机操作技能培训班；着眼电商创业需求，在新村、禄丰、盘龙社区开展乡村电子商务技能培训，实现培训内容与群众需求、就业需求相结合，帮助群众实现精准就业。截至目前，街道与云南耀兴卓越技工学校及红河嘉晨职业培训学校2家职业培训机构共同组织培训7期350余人参训。

拓宽服务群众“新路子”，架好就近就业“便捷桥”。依托现有自然资源、产业基础等，鼓励因地制宜创业，发展果蔬、花卉、冷链及民宿旅居产业等带动“家门口”就业，并为创业者提供贷款政策护航发展，用“小钱”巧解就业“大题”。针对建档立卡户、低保人员、残疾人等由于个人和家庭原因无法外出务工的就近就地安置保洁员、护林员等公益性岗位就业。截至目前，太平湖森林公园、弥东仓储分拣中心、禄丰和小太平民宿集群等带动“家门口”就业2000余人，发放“贷免扶补”和创业担保贷款金额525万元，扶持20人创业；开发城镇公益性岗位5个、乡村公益性岗位38个，共帮助43名特殊困难群体实现就近就业。