“点单+派单+接单”技能培训送到“家门口”

“在家门口学习技术，还没结业，工作就找上门了，真的真是太感谢政府的好政策。”正在参加“西式面点师”技能培训班的学员陈冰开心地说。

为进一步提升劳动者职业技能，促进高质量就业，近年来，市人社局以“群众点单、人社派单、学校接单”为抓手，对有意愿的劳动力开展优质培训，把更多的精准技能培训送到群众“家门口”。

群众“点单”，锚定需求精准发力

“李大哥，忙着呢？想来了解下你2026年想参加什么类型的培训呀？”近日，弥勒市人社局工作人员深入各乡镇街道、田间地头、企业院校面对面问需群众，也拉开了精准开展职业技能培训的序幕。

群众有需求，人社竭力安排实现，市人社局打破传统“大水漫灌”式培训模式，紧扣“市场缺什么就培训什么，需要什么就培训什么”这个切入点，精准锚定培训方向。一方面，充分发挥“红色就业管家”先锋队作用，用好“铁脚板”，力量下沉一线，进村入户开展走访调查，全方位摸清劳动力就业、培训和创业等需求，形成“一个台账、四个清单”，同步动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”，力争全面精准掌握就业意愿和培训需要。另一方面，精准对接本地企业、烘焙门店、景区餐饮及民宿业态，了解企业岗位现有技能人才、岗位技能需求、薪资待遇等关键信息，形成精准的“用工订单”。目前，已为全市100余家企业建立用工清单，解决用工缺口3000人次。

人社“派单”，统筹资源精准匹配

为了让群众“点”的需求能得到满足，市人社局迅速启动“派单”流程，按照“公开招标、择优选择、动态管理”的政府采购程序和要求，择优选择职业培训机构，并在“弥勒人社”微信公众号公示《2026年职业技能培训采购项目招标代理机构比选结果》。

同时，联动嘉晨、耀兴、和泰等8家优质培训机构，根据不同培训需求匹配师资、实训场地与设备，确保能高效承接各类技能培训订单。如：对接本地知名食品企业、烘焙门店负责人开展“西式面点师”培训，联动卓越职业学校与云南无人驾驶飞行器设计研究院，开设无人机编程课程；为应届毕业生“派单”电商直播运营培训，实现“需求-培训-就业”的闭环，既提升毕业生就业适配度，实现“就业即上岗”，又缓解企业用工缺口，降低企业招聘与培养成本，有效优化就业资源配置，助力稳就业、促发展。

学校“接单”，按需施教精准就业

市人社局作为供需纽带，始终抱着“培训最终是为了就业的”想法，立足县域经济、文旅和花卉等产业发展布局，科学制定培训“菜单”，培训学校“接单”后，针对性调整课程体系、实训内容，将企业真实项目、岗位实操技能融入教学，定向培养适配岗位需求的技能人才。针对我市文旅产业蓬勃发展的态势，联合弥阳街道、福城街道，在福地社区、牛背社区分别组织开展“短视频制作”培训9期，为多个乡镇（街道）培育420名“新农人”和“村EO”，把群众真正需要、想学的技能送到“家门口”。

此外，针对市场升温带动“中西式面点”类技能需求持续增长，联合城发职业技能培训学校，精心承办“中西式面点师”培训3期共覆盖153余人，直接带动相关行业就业吸纳上涨20%。2026年以来，全市已开展各类技能培训班27期，惠及1242人，超过90%的学员通过培训获得国家认可职业证书，1010余人成功就业或自主创业。

这些精准对接产业需求的培训模式，不仅让群众掌握了一技之长，更实现了培训与就业的无缝衔接，真正把技能培训的“最后一公里”变成了“就业零距离”。