- 索引号20240930-111146-505
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- 发布日期2024-04-09
- 有效性有效
弥勒市医疗保障局2023年度项目支出绩效单位自评报告
弥勒市医疗保障局2023年度项目支出绩效单位自评报告
一、基本情况
(一)项目概况
弥勒市医疗保障局根据弥财社指〔2023〕15号、弥财社指〔2023〕32号城乡医疗救助各级补助资金,弥财发〔2023〕9号伤残军人医疗统筹金及奖励金,弥财社指〔2023〕27号、弥财社指〔2023〕93号2023年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金,弥财非税指〔2023〕81号2023年医疗保险基金监管工作经费,弥财发〔2023〕9号离休干部医疗统筹金及奖励金文件精神,对2023年度项目资金进行管理。
2023年度项目支出情况:用于保障弥勒市医疗保障局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展、专项业务工作的经费支出1,445.75万元。涉及5个项目,包括城乡医疗救助各级补助资金1,232.9万元,占项目支出的85.28%;伤残军人医疗统筹金及奖励金3.49万元,占项目支出的0.24%;中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金66万元,占项目支出的4.56%;医疗保险基金监管工作经费17万元,占项目支出的1.18%;离休干部医疗统筹金及奖励金126.36万元,占项目支出的8.74%。
(二)项目绩效目标
项目1:城乡医疗救助各级补助资金支出1,232.9万元,计划使用情况:救助城乡居民特殊人群58,059人,医疗救助对象人次规模符合救助条件的对象按规定100%纳入救助范围,使农村易返贫致贫人口医保帮扶措施得到不断完善,保障医疗救助基金安全平稳运行。
项目2:伤残军人医疗统筹金及奖励金支出3.49万元,计划使用情况:稳步推进在乡二等乙级以上革命伤残军人医疗保障,保障基金安全运行,确保在乡二等乙级以上革命伤残军人医疗保障待遇。
项目3:2023年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金支出66万元,计划使用情况:2023年申请购置了各科室电脑等办公设备26,320元;支付医保服务大厅改造工程款354,950元;支付医保业务宣传短视频拍摄、各类宣传材料制作等办公费256,170元;支付2023年省内医疗保障基金监管飞行检查报销差旅费22,560元,提升信息化水平、加强网络、信息安全、基础设施等方面建设,进一步夯实技术基础,提高数据采集质量和速度,切实保障医保信息系统高效、安全运行。
项目4:2023年医疗保险基金监管工作经费支出17万元,计划使用情况:加大打击欺诈骗保工作力度,切实保障医保基金合理有效使用,加强推进医保支付方式改革和DRG试点工作,有效提升综合监管、宣传引导、经办服务、人才队伍建设等医疗保障服务能力。
项目5:离休干部医疗统筹金及奖励金支出126.36万元,计划使用情况:稳步推进离休干部医疗保障,保障基金安全运行,确保离休干部医疗保障待遇。
(三)项目组织管理情况
制定了切实有效的内部管理规定、部门内部财务管理制度等,实行项目资金专项管理,并结合实际对项目资金的审批、报销程序进行了细化,执行总体较为有效。对于单项支出在1万元以上资金支出事项,实行局党组会议研究决策决定。制定了详细的资产管理办法,对项目资产申购、采购、分配、保管、处置等细则进行规定,资产配置按照“合法依规、保障需要、节约开支、从严控制、调剂优先、共享共用”的原则,严格执行政府集中采购有关规定,完善了资产申购审批程序。
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价目的、对象和范围
通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况进行评价,有助于了解资金使用是否达到预期目标、资金管理和使用是否规范、有效,进而检验资金支出效率和效果,便于及时总结经验、分析存在的问题和原因,改进管理措施,完善工作机制,有效提高资金管理水平和使用效益。
通过评价,掌握弥勒市医疗保障局2023年度项目资金财政支出的执行情况,提高专项资金使用效率,为下一年度项目支出预算安排提供决策参考和依据。
(二)绩效评价原则、依据、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准、评价抽样等
绩效自评遵循的原则为科学规范、公正公开、绩效相关原则,本评价采用比较法及问卷调查法等方法,定量与定性相结合。评价指标体系、评价方法、评价标准详见绩效自评评价指标体系。
(三)绩效评价工作过程
1.成立绩效评价领导小组。
2.组织相关人员进行培训。
3.收集相关资料。
4.分析资料、汇总评价数据。
5.填写项目支出绩效单位自评表,撰写绩效自评报告。
三、综合评价情况及评价结论(附相关自评表)
(一)绩效评价综合结论
本单位2023年实施的5个项目指标均已完成,取得了良好的社会、经济效益。经自评,各项目平均得分100分,评价等级均为“优”。各项目具体自评情况详见下表:
弥勒市医疗保障局2023年度项目支出绩效单位自评表 |
|||||||
序 号 |
项目名称 |
项目资金(10分) |
产出指标(50分) |
效益指标(30分) |
满意度指标 (10分) |
评价得分合计 |
自评等级 |
1 |
城乡医疗救助各级补助资金 |
10 |
50 |
30 |
10 |
100 |
优 |
2 |
伤残军人医疗统筹金及奖励金 |
10 |
50 |
30 |
10 |
100 |
优 |
3 |
2023年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金 |
10 |
50 |
30 |
10 |
100 |
优 |
4 |
2023年医疗保险基金监管工作经费 |
10 |
50 |
30 |
10 |
100 |
优 |
5 |
离休干部医疗统筹金及奖励金 |
10 |
50 |
30 |
10 |
100 |
优 |
(二)绩效目标实现情况等
根据各项目实施完成情况,综合项目的产出、效益及资金使用等情况,5个项目所有指标均已完成,具体情况如下:
项目1:城乡医疗救助各级补助资金支出1,232.9万元,项目资金到位1,232.9万元,执行数为1,232.9万元,完成100%。主要产出和成果:救助城乡居民特殊人群58,059人,医疗救助对象人次规模符合救助条件的对象按规定100%纳入救助范围,使农村易返贫致贫人口医保帮扶措施得到不断完善,保障医疗救助基金安全平稳运行
项目2:伤残军人医疗统筹金及奖励金支出3.49万元,项目资金到位3.49万元,执行数为3.49万元,完成100%。主要产出和成果:稳步推进在乡二等乙级以上革命伤残军人23人的医疗保障,保障基金安全运行,确保在乡二等乙级以上革命伤残军人医疗保障待遇。
项目3:2023年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金支出66万元,项目资金到位66万元,执行数为66万元,完成100%。主要产出和成果:2023年申请购置了各科室电脑等办公设备26,320元;支付医保服务大厅改造工程款354,950元;支付医保业务宣传短视频拍摄、各类宣传材料制作等办公费256,170元;支付2023年省内医疗保障基金监管飞行检查报销差旅费22,560元,提升信息化水平、加强网络、信息安全、基础设施等方面建设,进一步夯实技术基础,提高数据采集质量和速度,切实保障医保信息系统高效、安全运行。
项目4:2023年医疗保险基金监管工作经费支出17万元,项目资金到位17万元,执行数为17万元,完成100%。主要产出和成果:加大打击欺诈骗保工作力度,切实保障医保基金合理有效使用,加强推进医保支付方式改革和DRG试点工作,有效提升综合监管、宣传引导、经办服务、人才队伍建设等医疗保障服务能力。
项目5:离休干部医疗统筹金及奖励金支出126.36万元,项目资金到位126.36万元,执行数为126.36万元,完成100%。主要产出和成果:稳步推进离休干部39人的医疗保障,保障基金安全运行,确保离休干部医疗保障待遇。
四、绩效评价指标分析
(一)项目决策情况分析
本单位项目的申请、设立过程符合相关要求;所设定的绩效目标依据充分,符合客观实际;设定的绩效指标清晰、细化、可衡量。
(二)项目过程情况分析
本单位在项目实施过程中严格遵守相关法律法规和业务管理规定,资金使用符合国家财经法规和财务管理制度,以及有关专项资金管理办法的规定。
(三)项目产出情况分析
项目产出指标分值占绩效指标的50%,从综合评价得分情况看,5个项目分别为:城乡医疗救助各级补助资金、伤残军人医疗统筹金及奖励金、2023年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金、2023年医疗保险基金监管工作经费、离休干部医疗统筹金及奖励金,综合评价分均为50分,均按照项目计划完成,并获得良好成效。
(四)项目效益情况分析
项目效益指标分值占绩效指标的30%,从综合评价得分情况看,所有项目此项综合评价均为30分,得分率100%,5个项目均取得了良好的社会、经济效益。
五、主要经验及做法
在编制部门年初预算时,结合部门主要工作任务,依据上年度项目资金绩效情况,合理分配项目资金,设置项目支出绩效目标和指标值。年度预算执行中,加强项目绩效运行监控,根据情况变化,及时按程序调整修订绩效目标和指标值、调整资金使用方向,加强资金使用情况的跟踪问效。年度终了,切实做好绩效自评工作,根据项目资金使用绩效情况,在编制下一年度部门预算时,合理分配部门预算项目资金。
六、存在的问题及原因分析
预算绩效管理的专业性、复杂性等特性,现有工作人员业务水平还不能满足绩效管理工作要求,导致预算绩效管理工作相对滞后,预算绩效自评质量不高,预算绩效管理基础工作有待进一步加强。
七、有关建议
加强对单位预算绩效管理人员的培训,提升绩效评价人员的业务水平。
八、其他需要说明的问题
无。
附件:弥勒市医疗保障局2023年度项目支出绩效单位自评表
弥勒市医疗保障局
2024年3月28日