弥勒市2024年上半年建筑业总产值实现较快增长

　　2024年，弥勒市建筑业市场形势向好，辖区内43户具有总承包或专业承包资质的建筑业企业累计完成建筑业总产值20亿元，同比增长36.9%，发挥了拉动经济增长的关键作用。 

　　一、基本情况 

　　（一）资质内企业数量持续增加，企业规模不断提升。截止2024年6月末，辖区内有总承包或专业承包资质的建筑业企业43户，较去年同期（37户）增加6户，同比增长16.2%。其中，有工作量的企业41户，较去年同期（34户）增加7户，同比增长20.6%。从企业规模看，中型企业8户，较去年同期（5户）增加3户，同比增长60%。 

　　（二）建筑业总产值较快增长，新签合同额增势强劲。上半年，全市完成建筑业总产值20亿元，同比增长36.9%，增速居全州第2位，高于全州平均水平（13.1%）23.8个百分点。签订合同额63.63亿元，同比增长41.3%，其中本年新签合同额41.03亿元，同比增长33.4%。新签合同额直接反映企业当年承揽业务水平，该指标持续增长保证了建筑市场后续工程量，为建筑企业生产经营持续向好、实现产值平稳增长提供了强劲动力支撑。 

　　（三）从业人员数量增加，拉动就业作用明显。随着企业数量和新签合同额的有效增加，从事建筑业活动的从业人员数量显著增多，吸纳就业人员的能力持续增强。上半年，从事建筑业活动的平均人数8383人，同比净增2644人，增长46.1%。 

　　二、存在问题 

　　（一）建筑资质偏低，企业规模偏小。全市建筑业企业数量虽保持增长，但在库建筑业企业仍以低资质的中小企业为主，比重大、产值小、竞争力差。从资质等级看，43户企业资质普遍偏低，目前无特级资质企业，拥有一级资质企业1户占比2.3%，二级资质17户占比39.5%，三级资质25户占比58.1%。从企业规模看，中型企业8户占比18.6%，小型企业21户占比48.8%，微型企业14户占比32.6%。 

　　（二）行业结构单一，业务范围狭小。从结构看，完成建筑工程产值14.85亿元，同比增长52.3%，占建筑业总产值74.3%。本地建筑企业专业结构偏重于房屋建筑，同质化竞争严重，加之房屋建筑工程随着房地产开发投资的回落而逐步趋于饱和，增长空间有限；而在公路、电力、水利等领域企业少，缺乏专精特新企业。 

　　（三）技术人员短缺，发展缺乏后劲。上半年，全市建筑业企业期末人数5324人，其中工程技术人员仅1074人。长期来看，建筑行业步入人才密集化和智力密集化已是大势所趋，为适应建筑行业的绿色化、工业化和智能化发展趋势，更需要逐步调整更新行业人才结构。此外，建筑行业需要培养掌握传统业务并熟悉未来业务的复合型技术人才和管理人才，为企业未来的发展做好人才储备。 

　　三、意见建议 

　　（一）积极培育企业均衡发展。目前，我市中小建筑企业占比大，在当前建筑市场萎缩的大环境下，建筑业市场竞争更加激烈，中小企业由于规模小，资质低，不具备竞争优势，可以承接大型项目的数量极少，综合竞争力强的企业不多。应加大培育本土企业提质升级力度，持续优化行业结构调整，加强本地企业与外地高资质企业合作牵线搭桥，参与更多由外地企业承揽的本地重大工程项目建设，将更多建安投资转化为我市建筑业总产值。 

　　（二）加大招商推介力度。以我市重大项目建设为载体，引导和支持实力强、规模大的龙头企业迁到我市或者设立具有独立法人资格的子公司，落实各项奖补政策，延长产业链条，形成集群优势，提高产业集中度，优化专业类别结构和布局，形成总承包、专业承包比例协调、分工合作、优势互补的建筑业发展格局，提高资质内建筑企业市场占有率和整体竞争力。 

　　（三）加强专业人才的引进和培养。针对建筑业工程技术人员短缺的现状，应树立人才队伍永远是公司最宝贵资产的意识，高度重视专业性、高技能人才的引进和培养工作，鼓励建筑业企业施工在职人员进一步深造，培养一批掌握新型环保建材施工技术和节能低碳施工技术的专业人才，扩充专业技术人才队伍力量，提高建筑业行业中工程技术人员占比，确保能更好地适应行业的技术创新，为全市建筑业健康稳定持续发展提供支撑。 

　　（四）不断夯实建筑业统计数据质量。全市一盘棋谋划建筑业发展，加大与行业主管部门的协同配合力度，摸清在库建筑企业签订合同额及生产经营现状，与固定资产投资形成工作合力，避免大项目建筑产值外漏。加强调研指导，加大企业电子台账、统计云联网直报系统的业务培训和指导，确保企业统计人员熟悉掌握系统操作与功能，正确理解统计方法制度和关键指标，指导企业规范、及时、准确记录台账资料，并基于台账资料报送统计报表，提升源头数据质量。