弥勒市退役军人事务局2024年度法治政府建设年度报告

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求，对照《弥勒市法治政府建设实施方案（2021-2025 年）》，现将我单位2024年度法治政府建设工作报告如下：

一、2024 年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，完善工作机制。专门成立了法治政府建设工作领导小组，进一步明确各成员职责分工，构建起权责明晰的工作体系。定期召开党组会议，专题研究法治建设相关工作，全年共计召开 17 次党组会议，深入探讨并决策法治建设重要事项。同时，制定并实施《弥勒市退役军人事务局2024年行政执法队伍全员轮训计划》，通过组织内部培训、邀请法律专家授课以及参加上级部门举办的执法业务培训等方式，不断提升执法人员对退役军人相关法律法规。此外，不断健全完善内部管理制度，对公文处理、档案管理、财务管理等工作流程进行全面规范，确保局内各项工作严格依照法律法规有序开展。

（二）深化法治学习，提升法治素养。一是深学笃行习近平法治思想。将习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习的重中之重，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多元化方式，组织领导干部深入研读《习近平法治思想学习纲要》等重要读本。全年累计开展中心组学习 8 次，专题研讨 8次。二是开展专业法律法规学习。积极组织全体干部职工开展法律法规专题学习活动，学习内容紧密围绕退役军人工作，涵盖《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《伤残优抚管理办法》等关键法律法规。全年累计开展内部培训10余次，邀请法律专家授课2次，参加上级部门举办的执法业务培训2次。

（三）规范决策流程，推进依法行政。一是严格执行重大行政决策程序。对于涉及退役军人权益保障、重大项目建设、大额资金使用等重大行政决策事项，严格遵循法定程序。二是深入开展法律援助。2024年，法律顾问共计为到访退役军人、其他优抚对象提供法律咨询40人次，开展法律培训1次，审查、修改合同9份，修改规范性文件5份，参与专项事务法律分析座谈会4次，参与有关退役军人权益保障检察监督听证会1次，参与退役士兵安置工作选岗会1次，协助我单位在专项整治活动中履行监督管理职责，对有关群体、个人发送通知或函件2份，为我单位推进依法行政、建设法治政府工作提供了良好助力。提供法律援助3人次。

（四）严格规范执法，维护合法权益。一是设立退役军人权益维护热线和专门的接待窗口，及时受理退役军人反映的各类问题。2024年，接待现役军人、退役军人及家属政策咨询56批次101人次，均已答复；接收各类信访18件（来信1件、来访2件、网上信访14件、来电1件），及时受理率100％，按期办结率100%。二是依法开展行政确认和行政给付工作。在优待抚恤、移交安置、军休管理等核心业务工作中，严格依据法律法规和政策规定，依法依规、严谨细致地做好行政确认和行政给付工作，切实保障退役军人的合法权益。今年通过社会化发放方式发放各类抚恤补助资金2932.09万元，为17名退役军人妥善办理安置手续，全年未发生因行政行为引发的行政复议和行政诉讼案件，维护了退役军人事务工作的良好秩序。

（五）加强普法宣传，营造法治氛围。落实 “谁执法谁普法” 责任制。精心制定普法责任清单，明确各科室普法任务和责任分工，将普法工作深度融入退役军人事务工作的各个环节。充分利用 “八一” 建军节、烈士纪念日、宪法宣传周等重要时间节点，组织开展形式多样、内容丰富的主题普法宣传活动，向退役军人和社会公众广泛宣传退役军人相关法律法规和政策。截至2024年12月底，累计开展各类普法宣传活动6次，发放宣传资料3000余份，受众人数达 3000余人次，有效扩大了法治宣传覆盖面。

二、存在的不足和原因

（一）法治宣传教育的针对性和实效性有待提升。尽管已开展了形式多样的普法宣传活动，但部分宣传内容和方式未能精准契合退役军人和社会公众的实际需求，宣传效果仍有较大提升空间。例如，在法律法规宣传过程中，部分内容理论性过强，缺乏通俗易懂的案例解读，导致部分退役军人理解困难，影响了普法效果。

（二）行政执法能力和水平亟需进一步提高。随着退役军人事务工作的不断发展和深入，对行政执法工作提出了更高、更严的要求。目前，部分执法人员在业务知识储备、执法技巧运用等方面仍存在不足，亟待通过加强培训和学习加以提升。

（三）法治建设与业务工作的融合度有待加强。在实际工作中，部分干部对法治建设的重要性认识不够深刻，在业务工作中运用法治思维和法治方式解决问题的意识较为薄弱。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化法治建设领导核心作用。党政主要负责人将法治建设摆在全局工作的重要位置，切实履行推进法治建设第一责任人职责。定期主持召开党组会议，专题研究法治政府建设相关工作，全年累计召开 2 次。在每次会议中，都深入分析当前法治建设面临的形势与任务，对重大问题进行决策部署，为法治建设指明方向。例如，在研究退役军人就业创业扶持政策制定时，亲自参与讨论，强调政策必须符合法律法规要求，保障退役军人合法权益，从源头把控政策的合法性与合理性。

（二）积极推动法治学习与宣传。高度重视法治学习与宣传工作，以身作则，带头深入学习习近平法治思想。组织并参与党组理论学习中心组学习，全年累计开展中心组学习 8 次，其中关于习近平法治思想的专题研讨 1 次。在法治宣传方面，积极推动落实 “谁执法谁普法” 责任制，指导制定普法责任清单，明确各部门普法任务和责任分工。在“八一” 建军节、烈士纪念日、宪法宣传周等重要时间节点，亲自参与并指导组织开展形式多样、内容丰富的主题普法宣传活动。今年3月26日，深入驻弥部队开展“进军营、送政策、畅安置”政策宣讲活动，现场20余名官兵参加活动。

（三）高度关注执法队伍建设。牵头制定《弥勒市退役军人事务局2024年行政执法队伍全员轮训计划》，积极组织行政执法人员参加业务培训和执法资格考试，不断提高执法人员的业务水平和执法能力。目前，全局行政执法人员已达到5人。

四、2025 年度法治政府建设工作的主要安排

（一）优化法治宣传教育，增强针对性和实效性。深入研究退役军人和社会公众的法律需求，紧密结合退役军人工作实际，制定更具针对性和可操作性的普法宣传方案。丰富宣传内容，增加大量生动具体的案例分析、详细透彻的政策解读等，使法律法规更易于理解和接受；创新宣传方式，充分发挥新媒体平台优势，开展形式多样的线上线下普法活动，通过微信群、抖音等平台广泛推广，进一步提高普法宣传的覆盖面和影响力。

（二）加强行政执法队伍建设，提升执法能力和水平。加大对执法人员的培训力度，精心制定年度培训计划，邀请法律专家进行专业授课，重点加强法律法规、执法程序、调查取证等方面的培训，全面提升执法人员的业务素质和执法能力。同时，进一步完善执法人员考核评价机制，加强对执法人员的日常管理和监督，激励执法人员严格规范公正文明执法。

（三）强化法治建设与业务工作融合，提高依法治理水平。进一步强化全体干部职工的法治意识，将法治建设贯穿于退役军人事务工作的各个环节和全过程。建立健全法治建设与业务工作协同推进机制，加强法治建设工作领导小组与各业务科室之间的沟通协调，形成强大工作合力，共同推动退役军人事务法治政府建设迈向新台阶。

五、其他需要报告的情况

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