弥勒市财政局以“六个起来”状态 焕发干事新活力

　　弥勒市财政局坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，扎实推进作风革命加强机关效能建设，激发更大发展动力和活力，切实把党建优势转化为“以政领财、以财辅政”奋力推进财政中心工作和重要任务的强大动力，为全面推动新时代弥勒高质量跨越式发展扛牢财政担当。

　　以强化组织为保障，让党建引领强起来。市财政局成立以主要负责人为组长，科室长为成员的模范机关创建工作领导小组，下设办公室统筹协调模范机关创建各项工作，把党建引领贯彻到工作全过程和事业发展各方面，切实发挥机关党建“风向标”导向，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现“五强五带头”作用，成功创建为“弥勒模范机关”。

　　以理论武装为基础，让思想建设优起来。一是组织干部职工集体学，制定财政干部教育培训计划，明确教育培训主题，扎实有序开展学习活动。二是开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动，不断提高干部职工的思想政治水平、综合业务素养和解决处理问题的能力。三是把推进作风革命效能革命纳入党组理论学习中心组集中学习，扩大集中学习人员范围，形成“学字为引、以学促干”良好氛围。

　　以模范作用为荣光，让党员形象亮起来。全局41名在职党员参加亮身份亮承诺活动，承诺立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用，做到平时看得出来，关键时刻冲得上去，勇于担当作为，事事有激情，处处在状态，以钉钉子精神落实落细各项工作任务，推动全局党建工作和业务工作双促进、双见效。

　　以践行“三个工作法”为行动，让为民服务实起来。一是以项目为依托，实施财政提质工程，从全局到各科室制定全年工作计划，通过交办督办，做到工作任务项目化，清单化、具体化。二是制定年度调研指导检查计划表，深入一线解难题、促发展。积极开展财政资金监督检查、财经秩序专项整治、“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，确保财政健康、平稳、有效发展。累计为群众办实事26件，为企业及服务对象等解决问题54个，组织干部走访服务9次。三是大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，共选树市级巾帼文明岗、民族团结进步示范家庭、清廉家庭、最美银发志愿者双拥先进个人、民族团结先进个人、“七比七看”先进个人等先进典型15个，州级绿色家庭1个，形成学典型、争一流，当典型、创佳绩的良好局面。

　　以党风廉政为重点，让廉洁纪律严起来。成立弥勒市财政局内部财务审计组，制定《弥勒市财政局内部财务审计制度》，对内部审计的目的、范围、内容以及内部审计机构人员、工作开展和责任追究等作出明确规定，切实加强单位内部审计工作，进一步规范财务行为，防范财务风险，严格执行中央八项规定，严肃财经纪律，切实推进党风廉政建设。

　　以严格考核为抓手，让作风转变强起来。科学设置考评指标，量化绩效要求和评分标准，建立日常检查考核台账，充分发挥考评“指挥棒”作用。树立重实干、重实绩的目标，对工作有力成效明显的科室和个人进行通报表扬，作为评先评优名额分配、干部推荐选拔任用、年度综合考评以及年终综合绩效考评奖励分配的重要依据；对工作措施不力、作风涣散、工作滞后、推诿扯皮的，严肃通报批评、追责问责，列入年度综合考评中个人绩效奖励分配的负面清单。