中国共产主义青年团弥勒市委员会2022年度部门整体支出绩效单位自评报告

　　 中国共产主义青年团弥勒市委员会2022年度部门整体支出绩效单位自评报告

　　　一、部门基本情况

　　（一）部门概况

　　1.简述部门职能职能

　　行使领导全市共青团工作和少先队工作的职权，对全市青年社团组织进行指导和管理；参与制定弥勒市青少年事业发展规划和青少年工作方针、政策。对青少年教育培训基地、青少年活动阵地、青少年服务机构的建设进行规划和管理；参与有关青少年事务法律、法规的制定和实施，协调与青少年利益相关的事务；做好青年统战对象的团结教育和少数民族青年工作，维护和促进祖国统一和民族团结；承担市委、市政府交办的其他事项。

　　2.机构设置及人员情况

　　中国共产主义青年团弥勒市委员会2022年内设办公室、组织部、青年发展部。

　　部门在职人员编制6人，其中：行政编制5人，工勤人员1人。在职在编实有6人。年末财政部分供养人员30人，其中：大学生志愿服务西部计划地方国家项目志愿者1人，地方项目志愿者人员29人。

　　3.年度工作计划及重点工作任务情况

　　一是坚持为党育人，当好引领青年思想进步的政治学校

　　深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动。线上，聚焦“党的青年运动史”“新时代的伟大成就”等主题，常态化组织基层团支部开展专题学习1665场，开展“云岭青年大学习”网上主题团课23期，全市540个团支部参学率达100%，参学率、参学人数稳居全州前三。线下，召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，举办青年马克思主义者培训班2期，组织开展“青春百年路·永远跟党走”五四健步行、“青春之声·百年礼赞”线上诵读、“喜迎二十大”少儿语言艺术展演等系列主题活动60余场，覆盖4000余人，通过仪式教育、成就教育、交流分享和实践体验，切实增强宣传教育的感染力和实效性，引导青少年在实践活动中传承好红色基因。

　　迅速掀起青少年学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，党的二十大召开前，拍摄4期短片向党的二十大送上边疆少年儿童的祝福；会议期间，分层分级组织全市各级团、队组织和青少年集中观看开幕式；二十大召开后，第一时间召开弥勒共青团学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，对学习宣传和贯彻大会精神进行安排部署。在团属新媒体平台采编推出青年学习党的二十大心得热议43篇，调整充实69名政治立场坚定、理论水平较高、宣讲能力优秀的青年进入“弥勒青年讲师团”，待敲定宣讲提纲、集体备课后将及时深入基层一线，开展小范围、互动式理论宣讲，广泛宣传学习党和国家事业的历史性成就、历史性变革，不断用党的科学理论武装青年，初心使命感召青年。

　　注重榜样引领，选树表彰“奋斗最美 青春榜样”。 开展弥勒市“两红两优”、青年文明号、红领巾二星章等系列评选活动，组织先进事迹报告会2场，表彰优秀团组织20个、优秀团员团干80名、优秀少先队集体50个，优秀少先队员和优秀辅导员140名。在“清明”“七一”等时间节点，发动全市各级团队组织赴市博物馆、张冲纪念馆、朱家壁纪念馆、烈士陵园等地开展清明祭英烈、寻访红色基因等活动2100余人次。以奋斗在全市各行各业的优秀青年为对象，拍摄制作《奋斗新时代·弥勒潮青年》系列短片10期，通过记录优秀青年积极向上的工作及生活日常，团结鼓劲、正面宣传，线上线下讲好新时代弥勒青年的奋斗故事，引导广大青年学榜样、做榜样，在青年间营造创先争优的浓厚氛围。

　　一是抓实正能量传播，着力打造“青春弥勒”新媒体矩阵。发挥数字信息化时代下新媒体传播的影响力，从政治着眼、思想入手，针对青少年特点，运用青言青语制作和传播青少年喜闻乐见的媒体产品，制作推出《青春心向党 建功新时代》五四主题和《有我》国庆主题MV视频2期，通过“两微一抖”平台采编信息513条，累计阅读量152.7万次，稳定粉丝突破5万人次。持续加强网络文明志愿者、网宣员、网评员、青年好网民“四支队伍”建设，把牢政治方向、突出思想内涵，扎实开展网络舆论引导，发现处置舆情信息2条，共青团在网上传播正能量、弘扬主旋律的新媒体工作水平不断提升。

　　二是自觉担当尽责，当好组织青年努力奋斗的先锋力量

　　青春聚力志愿服务。筑牢疫情防控青春堡垒，切实加强对70名临聘人员应急志愿服务队的管理，发动社会资源组建3支编外抗疫应急志愿服务队伍共180人，积极配合卫健、工信、市场监管等行业部门做好重点场所扫码、测温、疫苗接种等常态化疫情防控志愿服务3150人次，东山镇团委等基层团组织积极协调社会资源向河口县疫情防控捐赠医用口罩3万余个。常态化开展“学雷锋月”志愿服务活动，积极引导全市广大青少年深入践行“两山”理念，围绕植树护林、守护母亲河、巩固创卫等主题，组织志愿服务活动13期，共700余人次参与。持续开展“美丽弥勒青骑士”项目，美团、饿了么团支部带领外卖小哥，通过查找、整改城市街道背街背巷卫生死角和隐患，助力弥勒卫生、文明城市建设。

　　青春赋能城市发展。深化开展大学生“返家乡”社会实践活动，搭建社会实践双向平台，在前期广泛征求全市各机关、企事业单位岗位需求的基础上，根据专业、学校，精准招募返家乡大学生267人，组织开展“政务实践”、“疫情防控”、“四点半课堂”、“爱国卫生”四类主题实践活动20期，主动协调对接昆明理工大学、云南城市建设学院、红河学院等省内高校的4支队伍到弥勒开展“三下乡”服务，依托高校师生的专业能力为弥勒经济社会发展提供智力、技术和平台支持，帮助大学生感受家乡变化、提升社会技能，青年积极参与弥勒基层治理和社会公益事业，为城市发展注入青春新动力，年内各高校大学生到弥勒服务人次累计超过500余人。此外，充分发挥团内资源整合作用，积极争取协调“中国-东盟青年交流营”等国际交流活动落地弥勒，配合做好“大象国际传播论坛—青年夜话”会务服务，在对外传播弥勒城市形象中发挥青年先锋力量。

　　青春建功乡村振兴。一方面积极“输血”，全力向能量中国、中华思源工程扶贫基金会、朱一龙粉丝公益等省外公益组织对接乡村公益项目，协调100盏太阳能爱心路灯项目落地西二，以助推城乡教育资源均衡发展为目标，策划举办“童心飞扬 梦想起航”乡村少年儿童暑期公益夏令营，为乡镇学校筹建希望足球室、爱心美术室、图书角等公益项目30个。另一方面主动“造血”，锚定“育典型、美家乡、引风尚、助增收、重关爱和强组织”目标，创新启动“品味弥勒”公益直播活动，打造“小弥风”抖音账号，探索“固定主播+青年推荐官”“农副产品+特色旅游”“线上宣传+线下走访”的项目新模式，广泛发动基层团干、青联委员以及当地有影响力的青年代表对五山黄桃、东山野生菌、江边芒果、西三核桃、巡检司石榴及彝绣等弥勒特产和旅游资源进行宣传、推广，帮助农民拓宽产品销路，走好消费助农“云路线”，截至目前，“小弥风”已开展直播12场，拍摄短视频10条，直接并带动产品销售达9.1吨，销售额达45.64万元，其中五山黄桃直播观看人数达到21058人，西三可邑特色旅游直播观看人数达到12730人，直播视频累计播放130000次，获赞2254个。

　　三是心系广大青年，当好联系青年最为牢固的桥梁纽带

　　精准扶危济困。充分发挥共青团组织动员和社会动员能力，为新哨7岁白血病儿童筹集1万元善款缓解家庭负担，“腊月暖冬”行动为979名家庭困难青少年捐赠价值5万余元的学习生活用品，“情暖六一 牵手成长”乡村公益助学活动为弥阳、新哨、朋普、西一等山区学校捐赠课桌椅1000余套，“爱汇弥勒 学向庆来”公益助学活动携手市妇联、市委老干部局等单位筹集130余万元善款为558名困难学生插上求学翅膀，启动“爱心萤火虫”乡村儿童学习小屋改造提升计划，为家庭困难乡村儿童提供一个明亮整洁的学习环境。

　　是带动创新创优。加大青年创业就业企业实地走访频次，在州内率先指导并成立青年创业就业促进会，为弥勒青年搭建创业就业优质交流平台，组织市青促会会员定期开展银企恳谈、经验分享、热点探讨、企业实地走访等交流提升活动4场。扎实开展青年创业就业帮扶，线上发布就业岗位需求信息236个，依托省州团组织培训资源向上输送各类职业技能培训13期30人次，用好用活创业青年“贷免扶补”、“小额担保”贷款政策，为94名青年申请到1551万元创业贷款。开展农村“领头雁培养计划”，选树乡村道德、创富好青年先进典型20名，评选市级青年文明号4个，引导青年在各自领域勇于创新、主动作为。

　　加强对阳光青少年事务社会服务中心的工作指导，开展青少年维权、触法未成年人社会背景调查40场次，附条件不起诉32人，开展合适成年人到场服务145次，被害人心理疏导10人，切实开展青少年安全自护教育，做好青少年权益保护和预防犯罪工作。同时，依托市级青年之家，围绕主题讲座、技能培训、读书分享、体育竞技、婚恋交友、志愿填报辅导等方面，常态化组织开展青年交流活动28场次，团组织服务青年水平不断提升。

　　是提升团干履职能力。抓住关键少数，结合团干部更替频繁的情况，建立健全弥勒新任团干部培训机制，组织新任团干部培训1场，团务知识培训3次，召开“担当实干 争先跨越”大讨论集中学习研讨4次，选派10名优秀团干、优秀青年参加省州青年马克思主义者培训。组织召开全市共青团系统专题会议5次。严格执行入团程序标准，加强团员日常教育和管理，针对2021年发展团员进行全面核查、整改，对今年发展团员614名指标数提出更高工作要求，做到严审核、严把关，规范建立团员发展档案，进一步强化对队伍建设的指导和监督检查力度，深入推进全面从严治团。

　　四是抓实全团带队，推动党、团、队育人链条衔接贯通

　　抓好基础建设，着力保障提升少先队工作水平。召开弥勒市少工委二届三次全会，替补少工委委员及班子成员11名，如期完成全市142个学校少工委换届，推动各级少先队辅导员配备率达100%，大队辅导员政治面貌为党团员的比例达到60%。“六·一”期间，以主题队会、主题队日等形式，组织各学校少工委开展集中入队仪式示范活动，全市各小学100%实现分批入队，3450名小学生光荣加入少先队组织。同时，今年以来全面落实推优入团制度，232名年满14周岁、未满15周岁的少先队员经过组织推荐光荣加入中国共青团，在规范的少先队活动中，少先队员的归属感和光荣感进一步增强。

　　（二）当年部门履职总体目标、工作任务

　　总体目标：在加强青少年思想政治引领上求提升；在引导青年建功立业上求提升；在服务青年成长成才上求提升；在加强自身建设上求提升；完成上级及市级安排的各项工作任务。

　　工作任务：行使领导全市共青团工作和少先队工作的职权，对全市青年社团组织进行指导和管理；参与制定弥勒市青少年事业发展规划和青少年工作方针、政策。对青少年教育培训基地、青少年活动阵地、青少年服务机构的建设进行规划和管理；参与有关青少年事务法律、法规的制定和实施，协调与青少年利益相关的事务；调查青年思想动态和青年工作状态，研究弥勒市青年理论和思想教育问题，提出相应对策，开展各种活动；协调市政府教育部门做好中、小学校学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定；组织带领青年在我市经济建设中发挥生力军和突击队作用；做好青年统战对象的团结教育和少数民族青年工作，维护和促进祖国统一和民族团结；承担市委、市政府交办的其他事项。

　　（三）当年部门整体支出绩效目标

　　1.把牢保持和增强共青团政治性、先进性、群众性这一根本要求，全力推进“青年马克思主义者培养”“网上共青团建设”和“从严治团固本强基”3项重点工程；

　　2.落实培养社会主义合格建设者和可靠接班人这一根本任务，扎实开展“团聚伙伴”组织力提升、“扬帆未来”服务力提升、“闪闪红星”引领力提升、“天天向上”少先队提质增效4项重点计划 ；

　　3.抓好服务市委中心大局的工作主线，深入实施“志青春”志愿服务、“益青春”爱心公益、“护青春”青年维权、“头雁青年”乡村领航、“弥青团品”品牌打造。围绕弥勒经济社会发展，结合各乡镇党政中心工作，按照“品牌化建设、项目化运作、活动化开展、广泛性参与、持续性推进”的原则，探索打造乡镇（街道）的“青”字号品牌项目，团结引领广大团员青年立足自身，在弥勒四城同创、乡村振兴等重点工作中展现青春风采、作出积极贡献。

　　（四）部门预算绩效管理开展情况

　　根据绩效管理工作的要求，结合工作实际认真开展2022年预算绩效管理工作。

　　1.绩效预算编制围绕部门职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面确定2022年部门总体目标、部门年度目标。

　　2.进一步完善细化绩效目标及指标。在2022年预算编制的基础上围绕部门职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，统筹考虑资产和业务活动，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面对2022年部门总体目标、部门年度目标、部门工作任务绩效目标进行细化、完善、归纳、整理进一步细化完善，力争做到科学合理、切实可行。

　　3.预算绩效管理工作领导小组办公室按照职责，负责资金拨付文件和资金支付凭证、查阅了相关会计凭证、绩效目标完成情况、组织开展2022年预算绩效评价自评工作。

　　　  4.强化自评结果应用提高资金效益，按照全面实施绩效预算的相关要求，结合单位实际，细化完善投入指标、过程指标、产出指标和效益指标，健全完善整体绩效指标体系及规范管理评价机制。针对绩效自评中存在问题分析原因，总结经验、完善管理，切实提高财政资金使用效益。

　　（五）当年部门预算批复及整体支出安排情况

　　1.预算批复情况

　　弥勒市财政局2022年年初部门预算批复114.48万元，文号：弥财发【2022】6号。

　　2.整体收支情况

　　2022年本年收入合计198.10万元，其中：财政拨款收入186.18万元，占本年收入的93.98%；其他收入11.92万元，占本年收入的6.02%。

　　2022年本年支出合计189.87万元(含2021年财政拨款结转支出0.90万元和其他资金结余支出2.41万元），一般公共预算财政拨款支出187.08万元，占本年支出的98.53%；其他资金支出2.79万元，占本年支出的1.47%。其中：基本支出124.44万元，占本年支出的65.54%；项目支出65.42万元，占本年支出的34.46%。本年结转和结余11.55万元（含误入其他收入账户的大学生创业周转借款）。

　　3.预算执行情况

　　2022年财政预算收入186.18万元，支出187.08万元，支出占收入的100.48%，原因为支出含上年志愿者经费结转经费支出0.9万元。

　　二、部门整体支出绩效目标实现情况

　　（一）绩效目标完成情况

　　1.常态化组织基层团支部开展专题学习1665场，开展“云岭青年大学习”网上主题团课23期，全市540个团支部参学率达100%，参学率、参学人数稳居全州前三。

　　2.组织开展“青春百年路·永远跟党走”五四健步行、“青春之声·百年礼赞”线上诵读、“喜迎二十大”少儿语言艺术展演等系列主题活动60余场，覆盖4000余人。

　　3.举办青年马克思主义者培训班2期。

　　4.在团属新媒体平台采编推出青年学习党的二十大心得热议43篇。

　　5.组织先进事迹报告会2场，表彰优秀团组织20个、优秀团员团干80名、优秀少先队集体50个，优秀少先队员和优秀辅导员140名。

　　6.在“清明”“七一”等时间节点，发动全市各级团队组织赴市博物馆、张冲纪念馆、朱家壁纪念馆、烈士陵园等地开展清明祭英烈、寻访红色基因等活动2100余人次。

　　7.制作推出《青春心向党 建功新时代》五四主题和《有我》国庆主题MV视频2期，通过“两微一抖”平台采编信息513条，累计阅读量152.7万次，稳定粉丝突破5万人次。

　　8.发动社会资源组建3支编外抗疫应急志愿服务队伍共180人，积极配合卫健、工信、市场监管等行业部门做好重点场所扫码、测温、疫苗接种等常态化疫情防控志愿服务3150人次。

　　9.精准招募返家乡大学生267人，组织开展“政务实践”、“疫情防控”、“四点半课堂”、“爱国卫生”四类主题实践活动20期。

　　10.采取公益直播“小弥风”已开展直播12场，拍摄短视频10条，直接并带动产品销售达9.1吨，销售额达45.64万元，其中五山黄桃直播观看人数达到21058人，西三可邑特色旅游直播观看人数达到12730人，直播视频累计播放130000次，获赞2254个。

　　11.组织“腊月暖冬”行动为979名家庭困难青少年捐赠价值5万余元的学习生活用品。

　　12.组织“爱汇弥勒 学向庆来”公益助学活动携手市妇联、

　　市委老干部局等单位筹集130余万元善款为558名困难学生插上

　　求学翅膀。

　　13.用好用活创业青年“贷免扶补”、“小额担保”贷款政策，为94名青年申请到1551万元创业贷款。

　　14.加强对阳光青少年事务社会服务中心的工作指导，开展青少年维权、触法未成年人社会背景调查40场次，附条件不起诉32人，开展合适成年人到场服务145次，被害人心理疏导10人，切实开展青少年安全自护教育，做好青少年权益保护和预防犯罪工作。

　　15.深入一线指导基层团组织规范开展“学社衔接”“三会一课”等基础团务，团市委书记班子成员全年到基层团组织、青年聚集地调研指导127次。

　　16.2022年新建非公企业基层团组织15个。传统领域建团方面，深入开展规范建设，针对团员人数超过50人和不足3人的团支部一律进行整改，通过理顺团组织关系，增设团总支45个，团支部111个，撤销基层团支部24个。

　　17.今年以来，红领巾讲师团成员和讲解员在市博物馆、庆来故居等校内外实践教育基地开展宣讲60余场，覆盖7000余人。

　　18.召开弥勒市少工委二届三次全会，替补少工委委员及班子成员11名，如期完成全市142个学校少工委换届，推动各级少先队辅导员配备率达100%，大队辅导员政治面貌为党团员的比例达到60%。“六·一”期间，以主题队会、主题队日等形式，组织各学校少工委开展集中入队仪式示范活动，全市各小学100%实现分批入队，3450名小学生光荣加入少先队组织。

　　（二）绩效目标未完成原因分析

　　至9月30日预算资金执行率为74.03%，未达到市级绩效考核节点要求的85%，至11月30日预算资金执行率为74.03%，未达到市级绩效考核节点要求的95%，未完成的原因是志愿者单位负担养老金由用人单位负担，要在年末才能收齐单位交来养老保险单位部分合并缴纳。因人员不稳定，每月先发工资2000元到个人，暂留500元/月，作为缴纳志愿者个人负担养老保险、工伤保险。等年末交完保险费后清算再发放到个人，故在9月30日、11月30日两个节点都没有完成预算资金执行率。

　　三、绩效自评结论

　　2022年以来，共青团弥勒市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和考察云南重要讲话精神，聚焦迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一工作主线，以“担当实干、争先跨越”的理念要求，结合中国共产主义青年团成立100周年的重大契机，不断提升全市共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，部门整体履职基本符合部门年初规划要求，年初设定绩效目标基本完成，社会效益较为明显，青年满意度较高，部门整体支出绩效自评96分，评定等级为“优”。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）投入情况分析

　　1.目标设定指标满分7.00分，主要从绩效目标合理性、绩效指标明确性进行评价。该项自评得分为7.00分。我单位2022年设有整体绩效目标，目标设定依据充分符合客观实际，项目均设有绩效目标，目标科学合理、明确、细化、量化。

　　2.预算配置指标满分8.00分，主要从预算编制科学性，基本支出预算、重点项目支出预算保障程度三个方面进行评价。该项自评得分为8.00分。我单位2022年预算编制与本单位履职目标衔接紧密，预算编制依据充分、数据详实，基本支出预算能保障机构正常运转，人员工资、日常公用经费及其它完成部门职能任务所必需的出无缺口，不存在预算编制时考虑用项目资金弥补公用经费不足的情况。

　　（二）过程情况分析

　　在预算执行过程中，严格按照预算管理规定，加强预算执行管控，强化预算执行，根据财政预算指标下达情况及州委、团省委重要工作部署，优先保障重点工作、重要绩效目标完成。

　　1.预算执行满分8.00分，主要从部门的预算执行率，结转结余变动率，“三公”经费变动率、控制率，政府采购执行率，收入、支出合规性7个方面进行评价。该项自评得分4.00分，扣2分，扣分原因是：完成预算执行支出进度9月30日为75.03%，11月30日为85.32%，扣2分。结转结余变动率为248.95%，扣1分，扣分原因是：年末才能缴纳志愿者个人负担养老保险金形成。“三公”经费变动率为-8.11%，“三公”经费变动率大于0%，“三公”经费控制率为222.67%，扣1分，扣分原因是：年末决算数大于预算数，主要是当年上级考核内容增多，导致公务接待费追加宣传；政府采购执行率为100%，收入全部为财政拨款，收入依据充分、来源合规，资金支出严格执行国家财经法规和财务管理制度等规定，严格审核报批程序，重大开支事前充分评估论证，符合部门预算批复用途，没有截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

　　2.预算绩效管理满分8.00分，主要从管理制度健全性，绩效主体责任落实，发现问题整改落实，资料、信息报送、预决算公开的及时性4个方面进行评价。该项自评得分为8.00分。

　　单位建立有内部控制制度、财务制度等，对资金的预算管理、收支审批、资产管理等作了细致规定。在执行过程中，我单位坚持大额资金支付、资产处置、设备购置等实行“三重一大”事项集体讨论决定制度，在本单位财务管理制度中明确领导审批权限，重大经济事项经书记会议集体讨论研究决定后方可执行。经费支出事项严格审核原始票据的合法性，经济活动的真实性，按照报账流程和审批手续支付，做到事前审批、事中控制、事后检查。

　　单位成立了预算绩效管理工作领导小组，开展预算绩效管理相关工作。从预算绩效管理职责、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效评价结果及应用、监督管理等方面明确了具体实施办法。按照绩效评价通知要求及时收集、整理、分析与部门整体阶段性资金支出及绩效目标完成相关的数据；严格按照政府信息公开有关规定主动公开预决算信息。

　　3.资产管理满分4.00分，主要从资产管理制度健全性、资产管理安全性、固定资产利用率3个方面进行评价。该项综合得分4分。我单位制定了资产管理制度、资产管理制度合法、合规、完整，资产管理制度得到有效执行。资产保存完整、使用合规配置合理、处置规范、收入及时足额上缴。固定资产全部为在用，固定资产利用率为100%。

　　（三）产出情况分析

　　　部门履职满分35分，主要从重点工作办结率、实际完成率、完成及时率、质量达标率4个方面进行评价。该项综合得分35分。我单位2022年度重点工作办结率达100%。2022年度整体支出15项任务指标，全部按时保质保量完成。

　　（四）效果情况分析

　　　2022年共青团弥勒市委员会履职效果明显，满分30分，自评30分，经济效益指标、社会效益指标和社会公众或服务对象满意度指标均达到预期效果。

　　经济效益指标4个：均达到预期值，主要从单位组织：1.东山镇团委等基层团组织积极协调社会资源向河口县疫情防控捐赠医用口罩3万余个； 2.“小弥风”已开展直播12场，拍摄短视频10条，直接并带动产品销售达9.1吨，销售额达45.64万元，其中五山黄桃直播观看人数达到21058人，西三可邑特色旅游直播观看人数达到12730人，直播视频累计播放130000次，获赞2254个。3.“腊月暖冬”行动为979名家庭困难青少年捐赠价值5万余元的学习生活用品；

　　社会效益指标2个，均达到预期值。主要从单位组织1.发动社会资源组建3支编外抗疫应急志愿服务队伍共180人，积极配合卫健、工信、市场监管等行业部门做好重点场所扫码、测温、疫苗接种等常态化疫情防控志愿服务3150人次；2.召开弥勒市少工委二届三次全会，替补少工委委员及班子成员11名，如期完成全市142个学校少工委换届，推动各级少先队辅导员配备率达100%。

　　生态效益或可持续影响指标2个，均达到预期值。主要从单位组织常态化开展“学雷锋月”志愿服务活动，积极引导全市广大青少年深入践行“两山”理念，围绕植树护林、守护母亲河、巩固创卫等主题，组织志愿服务活动13期，共700余人次参与。持续开展“美丽弥勒青骑士”项目，美团、饿了么团支部带领外卖小哥，通过查找、整改城市街道背街背巷卫生死角和隐患，助力弥勒卫生、文明城市建设。

　　行政效能满分5.00分，主要从单位履职廉政情况方面进行评价。该项综合得分5.00分。2022年度我单位在履职过程中未发生过廉政问题及其他违纪违法情况。

　　社会公众或服务对象满意度指标1个，均达到预期值。社会公众或部门（单位）的服务对象对部门履职效果的满意程度。预期值与绩效指标实际执行情况基本相符。

　　五、部门整体支出绩效中存在的问题及改进措施

　　（一）主要问题及原因分析

　　 2022年预定的总体目标和绩效指标基本完成，但存在项目预算执行进度不及预期等原因。原因：各业务部室对项目的组织实施谋划不够。

　　（二）改进的方向和具体措施

　　加强预算绩效的学习，增强预算绩效管理意识，提高绩效管理水平。

　　六、主要经验及做法

　　在市财政局的正确领导下，成立了绩效自评领导小组，对本单位的支出绩效进行自评。将自评结果运用于推进各项工作，做好预算资金管理，达到依法、依规、节约管理和使用资金，促进工作开展，确保完成年度目标任务。

　　七、其他需说明的情况

　　无

　  附件：中国共产主义青年团弥勒市委员会2022年度部门整体支出绩效单位自评表

中国共产主义青年团弥勒市委员会

　　2023年3月31日