弥勒市妇女联合会2022年度项目支出绩效单位自评报告

    弥勒市妇女联合会2022年度项目支出绩效单位自评报告

　　一、基本情况

　　（一）项目概况。

　　1.项目背景

　　弥勒市妇女联合会2022年为做好弥勒市妇女儿童各项工作任务，申请了妇女儿童工作补助、“三八”节活动工作补助、“春蕾爱心桥”捐资助学等12项工作经费。

　　2.主要内容及实施情况

　　弥勒市妇女联合会2022年申请的项目工作经费，实施周

　　期为2022年1月至2022年12月。

　　3.资金投入和使用情况

　　弥勒市妇女联合会2022年共申请项目12个，项目经费共计26.79万元，一般财政预算拨款26.79万元，截止2022年12月31日，实际到位项目经费26.79万元，支出26.79万元，执行率100%，项目经费支出分别为：

　　①弥勒市2022年州级第一批民族宗教专项经费，预算确定数0.50万元，资金主要用于开展民族矛盾纠纷排查，保障全市民族团结稳定，全面深入持久开展民族团结进步示范创建，全面铸牢中华民族共同体意识，开展民族宗教宣传教育。

　　②2022年妇女儿童工作补助经费，预算确定数1.00万元，资金主要用于组织开展“乡村振兴巾帼行动”、“巾帼示范带动”等各项工作，团结引领广大妇女在推动全市社会经济发展中建功立业，充分发挥“半边天”作用。

　　③补助2022年妇女儿童工作经费4.00万元，资金主要用于推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入妇女人心；开展“乡村振兴巾帼行动”，在乡村振兴中发挥巾帼作用；开展“巾帼维权行动”，助推基层社会治理；开展“巾帼关爱行动”，切实把党和政府的关怀和温暖传递到妇女儿童身边；开展“巾帼爱家 行动”，深化“家家幸福安康工程”；开展“巾帼提质优效行动”，激发各行各业女性在各自工作领域创一流、争先进，为弥勒经济社会高质量发展贡献巾帼力量，展现巾帼作为。

　　④补助2022年三八妇女节活动经费5.00万元，资金主要用于为热烈庆祝2022年“三八”国际劳动妇女节，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，展示我市落实男女平等基本国策和推动妇女事业取得的成果，大力宣传我市妇女及家庭先进典型事迹，激励全市广大妇女弘扬“四自”精神。

　　⑤乡村振兴巾帼行动工作经费，预算确定数2.00万元，资金主要用于组织“乡村振兴巾帼行动”，全力推动“巾帼创业创新”、“巾帼示范带动”、“妇女素质提升”、“妇女权益维护”、“妇女儿童关爱帮扶”、“巾帼志愿服务”等各项工作，团结引领广大妇女在推动全市经济发展中建功立业，充分发挥“半边天”作用。

　　⑥补助妇女儿童工作经费1.00万元，资金主要用于团结中心、服务大局、立足引领发展、服务群众职责，切实增强政治性、先进性、群众性，围绕市委市政府中心工作，深入开展“六项行动、十个一批”工作，以高质量党建引领妇联工作高质量开展。

　　⑦妇女儿童工作经费补助经费2.00万元，资金主要用于市妇联围绕中心、服务大局，立足引领发展，服务群众职责，切实增强政治性、先进性、群众性，围绕市委市政府中心工作，深入开展“六项行动、十个一批”工作，以高质量党建引领妇联工作高质量开展。

　　⑧赴杭州市考察学习工作经费2.20万元，资金主要用于加快推进我市儿童友好城市建设，学习先行先试地区儿童友好城市创建的先进经验，赴浙江省杭州市萧山区、温州市瑞安安等地考察学习，为弥勒创建儿童友好城市学习可借鉴的先进经验。

　　⑨妇女儿童补助工作经费3.00万元，推进“春蕾爱心桥”、“姐妹暖心桥”、“妈妈连心桥”三桥活动，帮助贫困妇女儿童，做好妇女儿童工作。

　　⑩2022年第一批“春蕾爱心桥”捐资助学经费2.45万元，资金主要用于弥勒市妇联2022年第一批“春蕾爱心桥”捐资助学活动，通过向社会各界爱心人士对接协调，共筹集到捐资助学金24500元，为减轻贫困学生学习、生活压力，将所有捐款发放到11名贫困学生。

　　⑪创业担保贷款服务补助经费0.57万元，资金主要用于做好创业担保贷款服务工作。

　　⑫2022年就业创业及农村劳动力转移专项资金3.07万元，资金主要用于做好就业创业及农村劳动力转移专项工作。

　　（二）项目绩效目标。

　　1.深化妇女改革，充分发挥妇联组织作用，在全市乡村振兴中取得新成绩；

　　2.加强基层建设，推进妇联组织规范化建设工作，建设好“妇女之家”；

　　3.开展形式多样的妇女儿童维权工作，不断优化妇女儿童生存发展环境；

　　4.开展妇女儿童救助工作，把党的关怀和温暖送到妇女儿童身边；

　　5.推进家庭文明建设，以好家风涵养好的社会风气。

　　（三）项目组织管理情况。包括项目相关方职责分工、管理流程、组织实施、制度建设情况等。

　　制定单位财务管理制度和内部控制制度等，加强预算绩效管理；严格按照国家政策规定和标准，进行人员支出预算编制；团结预算编制目标等开展单位工作，形成事前有目标、事中有监控、事后有评价的全程绩效管理，提高资金的使用效益。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围。

　　2022年绩效评价的对象是弥勒市妇女联合会申请的12个项目，评价的范围为2022年申请项目的资金使用和任务产出效益等。弥勒市妇女联合会通过对项目实施全方位、全过程的绩效评价工作，全面了解项目资金使用情况，总结经验，发现问题，提出建议，进一步提高项目资金的使用效益。

　　（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等。

　　市妇联按照政策相符、依据充分等原则，本着科学、规范的原则，对本单位的项目进行绩效评价，本次绩效评价总分值为100分，具体包括：项目资金实施（10分）、产出指标（50分）、效益指标（30分）、满意度指标（10分），每个项目均设置一级指标、二级指标、三级指标。

　　（三）绩效评价工作过程。

　　成立工作领导小组，合理进行工作安排、分工，制定单位内部账务管理制度、内控制度等，财务等相关人员制定绩效评估方案，进行绩效评估，做好绩效评估工作，对本单位的资金进行严格管控，确保资金合理使用，充分发挥资金的社会效益。

　　三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论。

　　市妇联2022年申报的项目，每个项目绩效评价自评得分为100分，评价级别为优。

　　（二）绩效目标实现情况等。

　　市妇联2022年均已完成申报项目绩效目标。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）项目决策情况分析。

　　市妇联2022年项目，每个项目绩效指标分值为100分，自评得分均为100分，每个项目申报、设立符合市妇联布局定位，立项依据充分。

　　（二）项目过程情况分析。

　　市妇联2022年项目资金使用均按照财政资金管理办法的要求，合理使用项目资金。

　　（三）项目产出情况分析。

　　市妇联2022年项目，均如期完成年度的计划目标任务。

　　（四）项目效益情况分析。

　　市妇联通过项目的实施，极大地提高了广大妇女创业就业积极性，为广大妇女儿童排忧解难，将市委、市政府的关怀和温暖送到妇女儿童身边。

　　五、主要经验及做法

　　成立妇联预算绩效管理工作领导小组，明确小组各成员的责任和分工，按照工作计划，开展项目资金的使用，对各项资金实施绩效进行自评，发现问题及时整改，提高项目资金的使用效益。

　　六、存在的问题及原因分析

　　我单位制定了相关的财务制度，但在工作任务推进速度上还有差距，财务制度还有待进一步完善。

　　七、有关建议

　　我单位对绩效评价无其他建议、意见。

　　八、其他需要说明的问题

　　本单位无其他需要说明的问题。

    附件：弥勒市妇女联合会2022年度项目支出绩效单位自评表

弥勒市妇女联合会

2023年3月24日