弥阳街道2025年度法治政府建设工作总结

根据工作安排，现对照《弥勒市法治政府建设实施方案（2021—2025年）》，将本部门2025年度法治政府建设工作情况总结如下：

一、2025年度法治政府建设重点工作完成情况

（一）健全政府机构职能体系，推动更好发挥政府作用

1.推进政府机构职能优化协同高效。

工作完成情况：一是完成街道《工作事项清单》的制定、完善，明晰各中心（站所）职责分工，减少职能交叉的问题。二是发挥“党建引领+”作用，把党的领导贯穿经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”全过程，立足街道实际和群众需求，激活基层治理效能。三是贯彻落实基层治理“1053”红河模式，将原有“五级网格”管理体系细化、拆分，实现网格化管理精细化、办事效率快捷高效。

2.全面推行政府权责清单管理。

工作完成情况：制定《基本履职事项清单》《配合履职事项清单》《上级部门收回事项清单》“三张清单”，通过对《清单》的运用，厘清各中心（站所）工作职责和履职范围，明确“谁来干、干什么、怎么干、干到什么标准”，杜绝“职责不清、推诿扯皮、交叉重叠”等问题，实现基层治理提质增效。

3.探索推行一体化极简审批。

工作完成情况：配合市级部门优化营商环境，为本土企业、外来企业等提供服务，规范审批服务行为，推进政务服务标准化、规范化、便利化、数字化，加大项目用地、水电供应、融资配套、人才支持等保障力度，帮助解决问题及提供政策咨询。

4.创新全链条全领域监管。

工作完成情况：一是负责行政事业单位内部控制管理工作，建立和完善内部控制管理制度，做好执行情况监督和审计整改工作。二是开展基层档案管理工作，指定专人专管，建立健全档案工作制度，监督、指导社区档案管理工作。三是开展“清廉云南”建设弥勒实践“十大行动”监督，开展“拥抱监督”行动，落实纪委监督责任清单，加强廉洁文化建设。四是开展监督执纪问责，根据授权开展监督调查处置，监督检查和审查调查街道党工委管理的党员和公职人员，受理信访举报、问题线索和控告申诉，依法依规处置。

5.提高政务服务能力。

工作完成情况：一是将政务服务事项全面纳入便民服务中心办理，无“明进暗不进”现象，确保进驻弥阳街道便民服务中心实质运行达100%，做到“应进必进”，推动政务服务事项集中办理，企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。二是按照功能相对集中、方便服务的原则，规范设置便民服务中心办事窗口，满足群众综合咨询、帮办代办、“办不成事”反映、惠企政策咨询、农科、民政、残联、计生、养老保险、医疗保险、就业创业、教育、退役等方面的需求，同时推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”模式，实现“一窗受理、综合服务”。三是在15个社区均设置便民服务站，按照“六有”标准规范要求，涵盖民政、计生、养老保险、医疗保险、法律咨询等民生需求，实现群众“就近办、快捷办”。今年以来，街道及社区政务服务事项办件共计10963件。

6.打造现代公共法律服务体系。

工作完成情况：以群众需求为导向，以提供优质高效法律援助服务为重点，筑牢基层法治服务根基。街道办及15个社区均聘请法律顾问，联动网格员、法律明白人组建服务队伍，多元化解矛盾纠纷。2025年以来，聚焦农民工、未成年人、老年人等重点对象法律服务需求，加大重点群体法律援助力度。5月深入零工市场开展“民法典”宣传活动，结合学生开学重要时间节点开展“与法同行，点亮青春”“法润校园，护航青春”等针对性的法律服务宣讲活动3次，分类提供精准法律服务，重点群体法治满意度不断增强，满意率达90%以上。弥阳街道15个社区法律顾问100%覆盖。

7. 持续优化法治化营商环境。

工作完成情况：一是丰富“法治宣传产品资源库”。围绕防范非法集资等与中小企业息息相关的内容，在公众号上发布各类短视频。二是加大宣传力度。聚焦经营主体“急难愁盼”问题开展普法宣传教育，大力宣传优化营商环境类法律法规。三是强化行业场所监管。2025年，街道配合派出所清查服务娱乐场所，对不合规服务娱乐场所下发《整改通知书》，全力整顿宾馆酒店、民宿出租房，在辖区内营造良好的经营环境。

（二）健全依法行政制度体系，加快推进政府治理规范化程序化法治化

8. 加强行政规范性文件制定监督管理。

工作完成情况：弥阳街道严格落实行政规范性文件制定监督管理要求，确保行政规范性文件合法合规、协调统一，为辖区治理提供坚实制度保障。一是实行行政规范性文件动态清理，及时对与法律法规等规定不一致的内容进行修订或废止。二是严格落实行政规范性文件合法性审核机制，强化审查力量，由法律顾问、司法所工作人员审查规范性文件。三是依照法定权限和程序进行规范性文件备案审查，指导完善重大决策合法合规性审查制度，严格按照要求备案各类规范性文件。

（三）健全行政决策制度体系，不断提升行政决策公信力和执行力

9. 强化依法决策意识。

工作完成情况：2025年，弥阳街道以提升依法决策能力为核心，扎实推进法治建设各项工作。聘请千和律师事务所马旭、街道办职工白林鑫分别担任街道法律顾问、公职律师，为决策提供专业意见。充分发挥法律顾问、公职律师在重大决策中的作用，邀请专职法律顾问参与重大项目、民生决策等决策论证，确保街道各项决策于法有据、务实可行。2025年，法律从业者参与街道行政决策和制度建设等事宜29件次、法律咨询43件次、代理行政诉讼1起，调解纠纷2起，起草、审查合同57件次。

10. 严格落实重大行政决策程序。

工作完成情况：落实重大行政决策出台前请示报告制度，依法履行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。在重大行政决策事项中实行部门、社区会商、公众参与、法律顾问论证、领导班子会议研究相结合的行政决策机制，让决策更科学。

11.加强行政决策执行和评估。

工作完成情况：一是建立健全决策过程记录、材料归档制度，将民生项目实施、重点片区治理、大额资金使用等纳入重大行政决策范畴，做到一事一档、规范存档。二是完善跟踪反馈机制，定期深入社区、企业走访摸排，实时掌握决策执行进度，及时化解执行中的堵点难点。三是依法开展决策后评估工作，将评估结果作为调整完善决策的重要依据。四是严格落实重大行政决策终身责任追究及责任倒查机制，厘清各环节责任主体，切实提升基层治理法治化水平。

（四）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正 文明执法

12.深化行政执法体制改革。

工作完成情况：一是街道严格贯彻《中华人民共和国行政处罚法》要求，全力深化行政执法体制改革，推动执法工作提质增效。二是稳步推进“一支队伍管执法”改革，整合辖区内生态环境、市场监管、应急管理等领域执法力量，抓实巡查执法检查工作，根据街道行政执法事项清单，积极配合市综合行政执法局开展行政执法。三是不断提高执法业务能力，组织街道全体行政执法人员通过行政执法和监督管理平台开展执法业务轮训，建立案件移送、信息共享制度。积极承接基层管理迫切需要的执法事项，配齐执法装备、充实执法人员力量，切实提升基层执法规范化、一体化水平。

13.加大重点领域执法力度。

工作完成情况：一是街道始终将传染病防治工作摆在重要位置，秉持预防为主、防治结合原则，通过宣传教育、检测干预、关怀管理，全力守护辖区居民健康安全。二是针对食品药品、公共卫生、安全生产、生态环境等关系群众切身利益重点领域，加强与市级行业监管部门的联动检查，依法查处违法违规行为。三是推进校外培训综合治理，常态化巡查摸排，严厉打击“隐形变异”培训。四是街道召开意识形态及网络意识形态专题研判会，开展意识形态形势通报，专题学习《习近平文化思想学习纲要》《中国共产党党员网络行为规定》等重要内容，层层压实责任，筑牢意识形态工作坚固防线。五是通过专项整治与日常监管相结合，切实提升执法效能，健全和完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，推动形成全社会共同参与的安全生产格局，维护辖区群众合法权益与社会和谐稳定。

14.全面推进行政执法规范化建设。

工作完成情况：一是街道严格执行行政执法主体公告及人员资格证件管理制度，组织街道全体行政执法人员通过行政执法和监督管理平台开展执法业务轮训4次，参加市级执法业务培训1次，参加案件评审培训1次，组织完成执法资格证考试5人，确保执法队伍持证上岗、依规履职，并统一执法案卷与文书标准，规范文书送达流程。二是于6月11日制定和发布了《弥阳街道办事处关于开展违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题专项整治的公告》。截至目前，街道执法队未收到任何投诉和举报信访件，同时也未发现执法队员在开展行政执法检查过程中存在违规异地执法、趋理性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题。

15.改进和创新行政执法方式。

工作完成情况：为深化法治政府建设，弥阳街道聚焦柔性执法，大力推行行政指导、说服教育等非强制行政手段，切实提升执法温度与效能。

一是街道全面落实轻微违法行为依法免予处罚清单，对符合条件的轻微违法案件，采用告知承诺、劝导示范、警示约谈等方式处置，杜绝“一刀切”执法。二是严格落实“谁执法谁普法”责任制，将以案释法融入执法全过程，在处置违法案件时同步开展普法宣传，引导市场主体和群众自觉守法。三是通过柔性执法与普法宣传相结合，街道既守住了法律底线，又化解了矛盾纠纷，实现了执法效果与社会效果的有机统一。

（五）健全突发事件应对体系，依法预防处置重大突发事件

16. 完善突发事件应对制度。

工作完成情况：一是制定了《弥阳街道领导干部2025年度安全生产工作和应急管理工作职责清单》《弥阳街道内设机构安全生产工作职责清单》，明确街道党政领导、各社区、中心（队）、各重点企业安全生产工作职责，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系，层层压实属地监管责任。二是持续推进重大事故隐患专项排查整治行动，街道各中心（办）、社区每月定期组织开展安全生产综合大排查、大整治，将安全隐患发现和消除在萌芽状态，切实保障人民群众的生命、财产安全。三是夯实物资保障，街道设有应急物资储备库，储备救生衣、灭火器、医疗箱等物资，实行台账化管理、动态化补充。

17. 提高突发事件依法处置能力。

工作完成情况：一是抓实巡查执法检查工作，根据街道行政执法事项清单，组织开展行政执法巡查检查300余次，及时发现和制止违建行为1189次，下发停工通知书67份，收缴施工设备和工具475件，移交违法案件线索2件；积极配合市综合行政执法局开展行政执法查处24户，配合开展占道经营整治16次。二是不断提高执法业务能力，组织街道全体行政执法人员通过行政执法和监督管理平台开展执法业务轮训4次，参加市级执法业务培训1次，参加案件评审培训1次，组织完成执法资格证考试5人。截至目前，街道党政领导班子亲自带头、各社区、中心（办）积极深入一线开展安全生产检查工作476余次，累计检查5629家次，出动人员1566余人次。三是积极开展消防安全演练和消防安全宣传，截至目前共组织开展消防安全演练31次，其中街道集中组织3次，各社区组织开展演练28次；开展消防安全集中宣传9次，发放消防安全知识宣传手册3585余份、消防安全知识宣传海报350余份，通过开展消防安全宣传及演练工作，有效提高居民消防安全意识和应急处置能力。

18. 引导、规范基层组织和社会力量参与突发事件应对。

工作完成情况：弥阳街道整合网格员力量，明确隐患排查、信息报送、应急疏散等网格应急职责，扎实推进基层组织和社会力量参与突发事件应对工作。于5月14日、8月15日在文昌街联合市公安局特巡警大队、弥阳派出所、文昌街物管办开展了反恐防暴应急处置演练，240余人参演，有效检验了安保人员、街道应急处置队伍反应速度及处置能力；9月26日，联合市公安局、弥阳派出所、特巡警大队在弥阳中学开展校园安全暨暴力极端事件应急处置演练，共1000余名师生参与，此次演练有效检验了师生的应急处置能力和反恐意识。通过常态化开展社会应急力量与应急处置队伍共训共练，强化公众群防群治、自救互救能力，构建起多方联动的基层应急工作格局。

（六）健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，不断促进社会公平正义

19. 加强行政调解工作。

工作完成情况：一是街道推行“1+3+N”工作机制，综治中心、派出所、司法所三方联动，各有关单位协同配合，形成联动处置合力，及时妥善推进矛盾纠纷化解。坚持“三调联动”，推进行政调解与人民调解、 司法调解有效衔接。二是4月10日、7月3日、7月11日弥阳街道组织召开人民调解员及法律明白人培训，15个社区调委会主任、人民调解员、“法律明白人”、平安法治办全体成员等共计325人参会，提升调解员工作能力。三是推行“十户一格”模式，要求各社区每月10日前、小组每月5日前组织4366名网格员及微网格员，通过群众会、院坝协商会议、入户走访、拉家常等方式，对辖区内各类矛盾纠纷及社会安全隐患“拉网式”排查，对简单纠纷现场化解，复杂纠纷收集整理相关信息。街道每月15日组织召开矛盾纠纷分析研判会议，重点对矛盾的诱发因素、涉事人员关系网、当事人性格特点、性质大小、问题隐患、发展趋势等进行分析研判，组织网格员、平安志愿巡防队伍通过邻里走访、向当事人询问、实地调查了解等剖析重难点矛盾纠纷隐情，精准发力，高效化解。四是发挥街道综治中心一线实战平台的作用，按照“发现登记-风险评估-分流交办-分类调处-预防处置-动态管理-跟踪回访”的运行模式，提供“以奖代补”和宣传推广，增强网格员工作积极性。建设诉源治理中心1个，社会治安综合治理中心16个，通过专业平台确保矛盾纠纷早发现、早处置、协调联动，推动矛盾纠纷“一站式接收，一揽子调处，全链条解决”。

20. 有序推进行政裁决工作。

工作完成情况：弥阳街道根据上级关于规范行政裁决程序、提升基层治理法治化水平的部署要求，将有序推进行政裁决工作作为深化依法行政、化解社会矛盾、维护群众合法权益的重要抓手，精心组织，稳步实施。加强与自然资源、农业农村、市场监管等职能部门的沟通协调，建立信息共享、案件移送、业务指导等联动机制，确保属于行政裁决范围的事项能够顺畅衔接、依法处理。

21.发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。

工作完成情况：一是按照《弥勒市践行新时代“枫桥经验”推进委派（委托）调解工作实施办法（试行）》的通知要求，联合弥阳法庭制定《弥阳街道人民调解工作组工作机制》，并在街道设立人民法院工作综合服务站，由弥阳法庭定期安排法官入驻。二是培育、塑造一批“拉得出、冲得上、化解得了、处置得好”的优秀人民调解员，对案前当事人劝导，引导完成先行调解，案后定期回访、关注；安排街道领导出庭应诉，促成当庭调解。三是按照《弥阳街道人民调解工作组工作机制》及《综治中心规范化建设》的要求，依托综治中心、人民法院工作综合服务站，加强同派出所、法庭、司法所联动，实现“一窗受理、分类处置”。

22.加强和规范行政应诉工作。

工作完成情况：完善行政机关负责人出庭应诉工作，按照“谁主管、谁负责”“谁实施、谁负责”的原则以及案件涉及类别，指定对应街道负责人出庭应诉，用实事求是、诚恳的态度，尽可能达成当庭化解，同时庭后及时复盘，梳理案件暴露的问题，应改尽改。目前街道领导出庭应诉案件1件，出庭应诉率100%。

（七）健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行

23.形成监督合力。

工作完成情况：街道不涉及。

24.加强和规范政府督查工作。

工作完成情况：一是制定纪工委书记和同级班子成员谈话制度，督促领导干部带头贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均通过召开党工委会议、党政班子联席会议集体研究决定，监督督促党政领导班子成员落实“一岗双责”，推动形成作风民主、团结务实的工作氛围。二是紧扣干部职工、村社干部的纪律、作风、履职情况，着力发现和推动解决不履行或不正确履行职责、政策走偏、项目和资金管理使用违规违纪等问题，以有力的措施强化党内监督，以问责倒逼责任落实，以严管守住红线底线。三是以派单监督形式向社区监督委员会下达监督检查任务，为其指明监督方向、监督重点，派单监督内容和工作实际紧密结合，紧紧围绕规范权力运行、强化廉政风险点防控等，制定具体监督清单，体现有权必有责、用权受监督、违纪要追责的监督理念。

25.加强对行政执法制约和监督。

工作完成情况：组织街道全体行政执法人员通过行政执法和监督管理平台开展执法业务轮训4次，参加市级执法业务培训1次，参加案件评审培训1次，组织完成执法资格证考试5人。积极开展行政执法专项整治行动，聚焦违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封“两违四乱”整治工作要求及时开展自检自查，并于6月11日制定和发布《弥阳街道办事处关于开展违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题专项整治的公告》。目前，街道执法队未收到任何投诉和举报信访件，同时也未发现执法队员在开展行政执法检查过程中存在违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封问题。

26.全面主动落实政务公开。

工作完成情况：为全面落实政务公开工作要求，弥阳街道坚持以公开为常态、不公开为例外原则，扎实推进各项工作落地见效。

一是健全公开体系，建成覆盖街道、社区两级的政府信息公开目录体系，编制发布街道《基本履职清单》《配合履职清单》《上级部门收回清单》“三张清单”公开基本目录并实行动态管理，同步推进政务公开标准化规范化建设。二是突出公开重点，持续深化财政预算、公共资源配置、重大建设项目等重点领域信息公开。三是丰富公开渠道，强化政务网站、“魅力弥阳”新媒体平台运营管理。四是提升服务质效，通过街道公开窗口，及时解答政策咨询，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

27.加快推进政务诚信建设。

工作完成情况：为扎实推进法治政府建设，弥阳街道聚焦民生关切，多措并举加快政务诚信建设，取得阶段性成效。

一是街道健全政务诚信管理制度，配合市级牵头部门全量推送至省信用信息共享平台。二是完善政府守信践诺机制，建立政务失信记录制度，常态化开展政府机构失信行为清理。三是加强资金筹措和支付管理，积极向上级争取项目前期经费，制定支付计划和方案，逐步支付相关第三方服务公司相关费用，尽力减少因拖欠支付前期费用带来的负面影响。

（八）健全法治政府建设科技保障体系，加快建设数字法治政府

28. 加快推进信息化平台建设。

工作完成情况：为落实数字法治政府建设要求，依托云南省统一政务门户网站，持续推动政务服务事项、办事指南线上线下同源发布、同步更新，标准统一、全面融合、服务同质。

一是政务服务事项均纳入便民服务中心办理，无“明进暗不进”现象，进驻弥阳街道便民服务中心实质运行达100%，已实现政务服务事项共94项全程进驻，做到了“应进必进”。辖区内15个社区均设置了便民服务站，按照有名称、有场所、有人员、有事项、有办件、有制度“六有”标准规范要求建设。现已实现电子政务外网全覆盖，并设置了综合办事、帮办代办窗口。二是优化内部业务办公流程，推动各科室、社区业务信息实时共享、数据高效流转，构建起智慧政务一体化服务体系。三是街道严格按照时间节点推进工作，已于2023年底前完成辖区内现行有效行政规范性文件的梳理汇总，实现统一公开查询，切实以数字化手段提升政务服务效能与法治政府建设水平。

29. 加快推进政务数据有序共享。

工作完成情况：为落实法治政府建设要求，弥阳街道多措并举推进政务数据有序共享，提升政务服务质效。

一是稳步实施代办帮办服务，针对老年人及文化程度偏低的群众，主动询问办理事项，并由帮办代办窗口人员引导填写委托书，实现群众办事“最多跑一次”，提升政务服务温度。二是深化“政银合作”，借助农村商业银行在网点布局、人员网络、金融科技等方面优势，健全数字化行政管理制度规则，规范互联网、大数据等技术手段的应用场景，推进社保、医保等高频民生事项向农商银行各服务网点延伸，推动政务服务就近好办易办舒心办。三是发挥“办不成事”反映窗口兜底服务功能，畅通企业和群众“办事难”问题的反映渠道，明确各科室数据共享职责，通过建立窗口与窗口、窗口与部门、部门与部门的联动机制，推动解决企业和群众办事过程中遇到的疑难和复杂问题，简化办事流程，减少群众办事材料提交，提升企业和群众获得感。

30. 深入推进“互联网+”监管执法。

工作完成情况：为落实法治政府建设部署，弥阳街道全力配合市级部门“互联网+”监管执法工作，提升执法规范化、智能化水平。 街道提升隐患问题精准检查能力，同时加强与市级行业监管部门的联动检查，以精准高效开展排查检查工作。

（九）加强党的领导，完善法治政府建设推进机制

31.加强党对法治政府建设的领导

工作完成情况：一是全面梳理街道法治政府建设工作要点，利用理论学习中心组会议、周一干部职工政治会议、各类法治培训，由街道主要领导统筹推进，深入学习领会习近平法治思想。二是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头尊法学法守法用法，贯彻落实上级法治建设工作的决策部署，在法治框架下推进各项工作。三是党政主要领导定期听取街道各办公室工作汇报，及时研究解决影响法治政府建设正常推进的各项问题，汇总后于次年年初上报全年度领导述法报告。

32. 完善法治政府建设推进机制。

工作完成情况：一是街道深入贯彻《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，配合上级完成法治建设专项督察，确保督察工作在辖区内落地见效。二是严格执行年度报告制度，按时完成法治政府建设年度报告工作，并按时向社会公开。三是完善以街道党工委书记、办事处主任，其余街道干部职工，各社区工作人员为主的三级责任机制，制定相应考核细则，层层压实责任，共同推进法治政府建设。四是根据《弥勒市法治政府建设实施方案（2021—2025 年）》工作要求，全面梳理街道法治政府建设工作要点，将习近平法治思想与理论学习中心组学习内容相结合，由街道主要领导统筹推进，按照工作事项清单，明确各站所职责，逐步抓好落实。

33.加强依法行政能力建设。

工作完成情况：一是抓住领导干部这一“关键少数”，健全领导干部学法用法机制，制定《弥阳街道办事处领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，按照《清单》要求，推动领导干部带头学。二是完善以街道党工委书记、办事处主任，其余街道干部职工，各社区工作人员为主的三级责任机制，将依宪行政、依法行政纳入年度重点工作任务。三是重视街道干部职工的法治教育素养，常态化开展法治专题培训，全年通过14次法治培训落实街道常务会议学法制度。

34.加强队伍建设。

工作完成情况：为扎实推进法治政府建设，弥阳街道聚焦队伍建设核心任务，多措并举提升干部法治素养与履职能力。

一是街道对街道全体干部职工、15个社区调委会主任、人民调解员、“法律明白人”、平安法治办全体成员、物业管理负责人、小区业委会成员及门卫、社区基层治理专干、社区综治专干、校园安全负责人、社区安全员、联防队员、安保人员等1430人开展法律培训14场次，全面基层干部的法治素养、法治意识。二是积极鼓励符合条件的在职人员报考国家统一法律职业资格考试，具备相应法律职业资格。三是组织街道全体行政执法人员通过行政执法和监督管理平台开展执法业务轮训4次，参加市级执法业务培训1次，参加案件评审培训1次，组织完成执法资格证考试5人，切实提升执法能力。

35. 落实财政保障。

工作完成情况：一是为夯实法治政府建设基层物质基础，街道严格落实上级财政保障要求，统筹经费管理与资源配置，为依法行政各项工作提供支撑。城镇建设发展和财务服务中心将政府依法行政和建设法治政府必要的经费开支列入年初部门预算，切实保障建设法治政府在组织推动行政规范性文件制定、行政执法、执法监督、行政复议、宣传培训、示范创建、考核评议等方面经费支出。二是围绕执法力量下沉需求，改善社区基础设施，配齐应急装备等物资，切实提升基层执法保障能力。

36.加强理论研究和舆论宣传。

工作完成情况：为深化法治政府建设，弥阳街道扎实推进理论研究与舆论宣传工作，营造良好法治氛围。

一是积极联动弥阳派出所及湖泉律师事务所，邀请一级警长及律师开展法治专题培训，为法治建设提供理论支撑。二是充分整合线上线下宣传阵地，依托辖区宣传栏、报刊专栏及微信公众号等新媒体平台，大力宣传法治政府建设经验成效与创新举措。三是通过事迹宣讲、案例分享等形式扩大影响，切实营造全社会尊法学法守法用法的浓厚舆论氛围。

二、存在问题

（一）依法行政意识薄弱。部分基层干部对法治政府建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻法治”的惯性思维，运用法治方式化解矛盾纠纷、推动工作的意识和能力不强。

（二）普法宣传精准度不足。目前普法宣传形式多以集中宣传、传统讲座、发放资料为主，缺乏对不同群体需求的针对性，未能充分调动群众参与法治建设的积极性。普法宣传的针对性和实效性有待加强，部分群众依法维权意识不足。

（三）基层法治建设基础仍需夯实。基层面临的执法任务重、压力大，但法治资源配置不均衡，法治力量需加强，以满足日常依法行政需求；

（四）部门协同联动不畅。街道与职能部门之间在法治工作衔接需加强，如在涉及跨部门的行政执法协作工作中，信息共享不及时、职责边界不清晰。

三、2026年度工作打算

（一）强化法治能力提升。将法治培训纳入干部年度学习计划，通过案例分析、专题讲座等形式，常态化开展执法规范业务培训，让干部养成依法决策、依规办事的思维习惯。夯实基层执法基础，优化人员配置，提升执法工作规范化、智能化水平。

（二）创新普法宣传模式。结合群众关注的邻里纠纷、物业维权、感情纠纷等热点问题，打造“以案释法”宣讲、法治文艺汇演等特色活动，推动普法宣传从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

（三）提升依法行政能力。加强公职人员法治教育培训，把宪法等法律法规列入街道周一干部职工例会会议学习内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法。配合上级政府畅通行政复议渠道，依法化解行政争议，让群众在每一个行政案件中感受到公平正义。

（四）优化法治营商环境。依法保护各类市场主体产权和合法权益，破除市场准入壁垒，落实公平竞争审查制度，规范涉企行政执法行为，降低制度性交易成本，用法治给行政权力定规矩、划界限，为企业发展营造稳定、公平、透明、可预期的环境。

（五）健全协同联动机制。建立综治、司法、执法、派出所等部门联席会议制度，搭建信息共享平台，明确联合执法、矛盾调处等工作的职责分工与衔接流程，形成分工明确、协同高效的法治建设工作格局。

中共弥阳街道工作委员会

弥阳街道办事处

2026年2月27日