弥勒市人社局三举措提升就业服务 精准对接帮就业促发展

　　围绕弥勒经济发展所需，弥勒市人社部门主动服务工业园区企业，通过完善服务机制、落实工作责任，千方百计解决企业用工需求，逐步解决劳动供需矛盾，助力社会经济发展。

　　一是深入调研，实时掌握用工方向。组织精干人员多次深入弥勒市工业园区内雅意服装厂、弥勒创信实业有限公司、生物谷健康产业园等在新兴产业企业、特色农业种植业、市域重点私企领域有代表性的企业调研协调，上门服务，召开现场办公会，及时了解掌握企业用工需求，帮助企业解决用工问题。对缺工严重的企业，指定专人全程实行跟踪服务，直到解决企业问题。

　　二是畅通渠道，构建立体信息发布网络。充分发挥市人力资源市场平台作用，多渠道宣传引导返乡民工、建档立卡贫困劳动力就地就近就业。利用广播、微信公众号、QQ群等媒体发布企业用工信息，借助12个乡镇保障所及111名社保保障宣传员力量，将企业岗位信息张贴到每个行政村人员密集地方，将海报、园区企业招工信息张贴到乡镇街道、村一级人员密集地方，确保每个村都能实时更新企业宣传海报和招工信息；重点针对建档立卡贫困户开展“送岗位”活动，将企业岗位送到符合企业招工条件的每个贫困户家中，为贫困户量身推荐适合工作岗位；通过电话一对一联系方式，向到我局登记过的高校毕业生、求职人员介绍企业招用工情况，动员到各校毕业生到园区企业就业。做到每个村小组至少张贴1张宣传海报、每天通过广播播放招聘简章、每个剩余劳动力人手一份宣传单、每名登记求职者至少打一次电话。

　　三是多方联动，满足企业用工需求。根据企业的用工需求，深入到周边县市开远、泸西开展招工宣传，搭建校企合作平台，邀请红河学院、州技师学院、州民族师范等高校到园区开展用工座谈，畅通校企用工合作渠道；采取召开专场招聘会、送岗位下乡进村等多种措施为企业和求职者对接服务，切实帮助企业解决用工问题。截至6月底，全市利用各种媒体、简讯、墙报、传单等多种方式积极发布用工信息1000余条，提供就业岗位3500多个；4月18日组织召开工业园区企业专场招聘会，提供32个工种、近1300个岗位，进场求职1800余人次，达成用工意向500余人。