弥勒市人力资源和社会保障局对政协弥勒市第二届第四次会议第116号提案的答复

白成昱委员：

　　你在政协弥勒市第二届第四次会议提出的《关于开展转移就业助推脱贫攻坚的建议》的第116号提案，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

　　近年来，弥勒市农村劳动力就业创业工作在市委、市政府领导坚强下，根据市场需求，大胆创新，着力做好建档立卡贫困劳动力转移就业，加强对灵活就业、新就业形态的支持，推进高效、便捷的就业平台和服务体系建设，有力地促进了全市就业创业扶贫工作提档升级。截至目前，全市实现城镇新增就业4218人；城镇失业人员再就业1467人；就业困难人员就业1176人。全市开展各类培训2.03万人次，其中建档立卡贫困劳动力3146人次，占农村劳动力培训人数15.48%；新增农村劳动力转移就业3521人，其中建档立卡贫困劳动力441人，占农村劳动力培训人数36.75%。

　　一、组织领导到位

　　构建高位推动工作机制，成立了由人社局主要领导为组长，各乡镇分管领导为成员的就业扶贫工作领导小组，全面统筹领导就业扶贫工作，为各项工作有序推进提供坚强的组织保障。先后制定《弥勒市就业扶贫计划实施方案》、《关于进一步做好精准实施贫困劳动力转移就业相关工作的通知》等一系列就业扶贫政策文件，具体明确就业扶贫各项政策措施和目标任务，细化分解压实各部门工作职责，定目标、定时间、定责任、定措施，确保就业扶贫工作高效推进。

　　二、广泛宣传到位

　　结合实际，多渠道、多形式，集中开展就业扶贫政策宣传活动，全面提升贫困劳动力就业扶贫政策的知晓率。利用微信平台、简讯、墙报、宣传单等渠道积极发布用工信息2000余条，提供就业岗位5000余个。广泛开展人社扶贫政策宣传进农村、进医院、进药店、进校园等活动。在各乡镇政府驻地、集市、村委会、自然村，粉刷长期性宣传标语共计20余块，粉刷宣传标语30余条；在弥勒市中心电子屏滚动播出宣传标语，平均每天播放40次，弥勒北路段设宣传标语墙2块；在人社大厅门口设政策宣传栏1块，在单位门口悬挂活动主题布标1块。共投入资金25000元。

　　三、就业保障到位

　　充分利用网络信息交流平台快捷、高效特点，大胆探索创新、小心实践总结、精心筹建管理，指导弥勒市勇顺劳务派遣有限公司推出了“弥勒职场”微信公众号，劳动者只需一部手机就能登记就业，进一步提高招聘和求职效率，让劳动力供求平台实现线上发展，构建起全州首个立足本市、服务全州、面向全省、走向全国的人力资源服务体系。打造深圳劳务输出服务站服务品牌，拓宽省外劳务市场，与深圳富士康、创科集团、深圳艾迪家私、深圳勤平电子等企业签订长期供求关系协议，开发适合农村劳动力就业岗位8500多个，充分发挥弥勒驻深圳农民工服务站作用，随时接洽贫困劳动力赴深圳务工并进行跟踪服务工作。就近就地开发就业岗位，采取建设就业扶贫基地、开发公益性扶贫岗位等方式，将无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就近就地安置在村镇。

　　四、扶持政策到位

　　与扶贫办联合下发了《弥勒市关于进一步提高劳务输出组织化程度的实施方案的通知》，鼓励各人力资源服务机构、劳务经纪人或村委会大力开展成建制输出建档立卡贫困劳动力，对符合条件的给予输出到省外300元/人，省内县外200元/人的鼓励组织劳务输出补贴。对赴省外务工的建档立卡贫困人员给予每人500元的一次性交通费补助。同时，加大政策宣传力度，增强就业创业服务意识，力争做到宣传全覆盖，“不漏一人，不缺一户”，让更多的就业创业政策惠及贫困群众。

　　五、下一步工作打算

　　一是持续加强与省外地区间的劳务合作关系，积极开展与省外的劳务协作，利用“弥勒职场” 微信公众号，促进农村劳动力向长（珠）三角地区有序转移，确保有转移就业意愿的农村劳动力及建档立卡贫困人员100%省外转移就业。二是全面落实扶持鼓励政策，对免费推介农村建档立卡劳动力转移就业的人力资源服务机构发放就业创业服务补贴，对吸纳农村建档立卡贫困家庭劳动力的扶贫基地给予一次性奖励补贴。三是全力做好市内岗位信息开发、专场招聘、劳务派遣等服务工作，采取一个乡镇至少培育一个就业扶贫车间、开发公益性扶贫岗位等方式，将无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就近就地安置就业。　　感谢你对人社工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

弥勒市人力资源和社会保障局

2019年8月21日

　　（联系人：王国新，联系电话：0873-3058073）