弥勒市人力资源和社会保障局关于市政协提案第177号答复的函

邓妍等委员：

　　你们在政协弥勒市二届一次会议提出的《关于培养技术性农村青年促进青年就业的建议》第177号提案，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

　　近年来，我市以培养技能型农民工为重点，围绕市场选专业、根据人群选课程、保证质量促就业的培训思路，以“实际、实用、实效”为原则，突出技能培训针对性，采取综合培训与专业培训相结合，订单培训与日常培训相结合、特色培训与基本技能培训相结合等方式，充分利用各级培训资源，着力提升农民工技能素质和综合水平。2016年共培训农村劳动力8003人，其中免费开展就业技能培训35期共培训1721人，开展创业培训4期共培训160人，开展引导性培训6122人。全年共投入就业补助资金86.98万元用于发放职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴，享受补贴人数2197人次。2017年截至目前，已培训农村劳动力8216人，其中引导性培训7242人，就业技能培训854人，创业培训120人，已投入就业补助资金16.65万元用于发放职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴，享受补贴人数319人次。主要做法如下：

　　一是紧贴弥勒经济产业及用工市场需求，选择培训专业和选定培训内容，并以红头文件形式公布我市培训计划、重点培训工种及承担的培训机构；

　　二是综合培训和专业培训相结合，提高培训针对性。一方面对准备外出务工的农民工广泛开展以安全知识、防艾知识及劳动保障法律法规等内容为主的输出前引导性培训；另一方面针对市内就近务工的农民工重点开展中式烹调师、家政服务员、家畜饲养工、电焊工、农作物植保员、花卉园艺工等就业技能培训。同时强化创业培训，积极组织以返乡农民工等人员为主及有创业意愿的农民工参加创业培训，提升创业能力。

　　三是充分利用广播、电视、报刊、互联网等新闻媒介，在乡镇村组广泛宣传相关技能培训的优惠政策及技能成才的典型，充分调动农村劳动力参加培训的积极性，努力营造“技能就业、技能成才”有利于农村劳动力转移培训的良好社会氛围；

　　四是整合省、州、市区域内各类培训资源，深挖培训潜能，盘活存量，突出培训主题多元化，逐步形成了以市劳动力中心市场为主体，州内相对培训信誉好的职业培训学校为补充的多元化；同时由市人社局牵头，整合市农科、扶贫、林业、工青妇等部门培训资源及培训资金，将农民工培训盘活为一盘棋，有效避免培训工种重复，充分发挥培训资金使用率。

　　五是以降低培训成本，方便受训农村劳动力为出发点，在保证培训质量的前提下，最大限度的方便农村劳动力，将培训阵地前移到乡镇、村组，对农村劳动力进行“零距离”培训，做到了送培训、送技能上门。

　　六是培训机构根据培训专业的特点，采取理论学习、现场实习、外出参观等多种方式有机结合，灵活有效的授课方式，着力提高培训的针对性、实效性、便捷性。

　　七是加强培训管理监督及跟踪服务力度。严格按照省、州关于职业技能培训的规定，对培训时间、培训师资、培训教材、培训人员出勤情况及鉴定取证等进行全程跟踪检查，确保参训农村劳动力实实在在学到一技之长。

　　感谢你对我市人社工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

　　弥勒市人力资源和社会保障局