- 索引号20240913-164735-153
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- 发布日期2020-10-13
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中共弥勒市委老干部局2019年度部门决算
监督索引号53250400428701000
目录
第一部分 中共弥勒市委老干部局概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2019年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2019年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占有情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
(一)项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告(表)
(二)部门整体支出绩效自评报告
(三)部门整体支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 中共弥勒市委老干部局概况
一、主要职能
(一)主要职能
全面贯彻执行中央、省委、州委、市委关于离退休干部工作的重大决策部署,负责全市离休干部、副处级以上退休干部服务管理和全市退休干部的宏观管理;指导、协调、检查、督促全市各乡镇各部门贯彻落实离退休干部工作的各项方针、政策。抓好全市离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。制定或参与制定离退休干部工作的具体办法、规定和措施,对离退休干部工作中出现的新情况和新问题进行调查研究,并向市委、市政府提出实施意见和建议。抓好离退休干部政治待遇的落实,切实从政治上关心离退休干部;组织、教育、引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量;负责离退休干部工作的舆论宣传和信息工作。抓好离退休干部生活待遇的落实,对离退休干部生活待遇方面出现的新情况、新问题进行调查研究,制定有关实施意见和措施,并督促检查落实。做好全市离退休干部的信访工作。指导和抓好市老干部活动中心、市老年大学的管理和服务工作,抓好老干部局自身建设。对全市离退休干部的丧事和善后工作进行政策指导,并参与市委交办的重要丧事活动。
(二)2019年度重点工作任务介绍
2019年,全市离退休干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实全国老干部局长会议及全省、全州离退休干部工作会议精神,突出重点,精准服务,坚持为党和人民的事业增添正能量的价值取向,全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇,扎实推进离退休干部政治建设、思想建设、组织建设,全市老干部工作取得新成效。一是强化组织领导,老干部工作形成合力。市委、市政府历来关心重视老干部工作,市委书记包旭,市长梁凌云春节期间上门走访看望老干部,并及时帮助解决老干部工作所需经费,多次强调把老干部工作摆上重要议事日程。市委常委、市委组织部部长吴跃福经常过问老干部工作,先后参加全市离退休干部工作会、离退休干部党支部书记培训暨老干部读书班和2019年离退休干部敬老节座谈会等会议,对老干部工作提出要求,及时研究解决老干部工作中的困难和问题。2019年,省委组织部副部长、老干部局局长晏淼先后2次到弥勒调研离退休干部工作,分别就离退休干部基层党建工作、“示范党支部”创建、离退休干部学习活动阵地建设等情况提出要求。二是强化政治引领,扎实推进“三项建设” 。1.召开全市离退休干部工作会。2月21日,召开弥勒市2019年离退休干部工作会议,对全市2019年离退休干部工作进行安排部署。会议传达学习了全国老干部局长会议、全省全州离退休干部工作会议精神;市委常委、市委组织部部长吴跃福对全市离退休干部工作提出要求。2.举办2019年全市离退休干部党支部书记培训暨老干部读书班。5月22日至23日,举办了弥勒市2019年离退休干部党支部书记培训暨老干部读书班。培训期间,市委常委、市委组织部部长吴跃福作开班动员讲话,并通报市情;市委常委、市纪委书记、市监委主任赵志强通报了2018年以来全市党风廉政建设和反腐败工作情况;市委组织部副部长、老干部局局长苗树琼传达全国老干部局局长会议和全省、全州、全市离退休干部工作会议精神;市公安局法治大队大队长向怀志向老干部们作扫黑除恶知识宣讲;弥勒第一医院心脑血管科主任张士谅为老干部作老年人保健知识讲座。与会老干部还参观了甸溪河治理和太平湖森林小镇建设情况。3.举办2019年离退休干部党支部规范化建设培训班。11月1日,举办了弥勒市2019年离退休干部党支部规范化建设培训班。全市机关事业单位的离退休干部党支部书记和市委老干部局全体干部职工参加培训。培训会上,市委组织部副部长、市委非公党工委书记张伟从党支部的历史沿革、开展离退休干部党支部规范化建设的重要性、离退休干部党支部规范化建设的具体标准等方面,就如何抓好离退休干部党支部规范化建设进行了具体的讲解;市委组织部副部长、老干部局局长苗树琼传达学习了习近平总书记在中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神;市委党校教师陈凯作“不忘初心、牢记使命”主题教育辅导。4.调整提高离退休干部党支部书记补贴。为贯彻落实红老通〔2018〕1号文件精神,自2019年1月起,全市57个离退休干部党支部书记工作补贴由原来的150元/人/月调整提高至300元/人/月。三是强化“两项待遇”,不断提高精准服务水平1.坚持通报情况、邀请参加重要会议,从政治上尊重老干部。5月22日,市委常委、市纪委书记、监委主任赵志强和市委常委、组织部部长吴跃福向老干部通报全市党风廉政建设情况和2018年市情;9月29日,市政府副市长、市公安局局长熊伟通报全市2019年1-8月经济社会发展情况。1至11月,邀请离退休干部代表参加市人民代表大会、政协会、干部大会和其他重要会议9次78人次。2.坚持举办讲座,从精神上关怀老干部。一是3月15日,举办弥勒市云岭银潮之声大讲堂第一讲。邀请州心理学协会副会长、市延安精神研究会副会长段定华就中老年人心理现状、心理需求、心理疾病预防等内容进行了讲解,并从调整思维、消除不良情绪、增强意志等方面引导老年人解决好心理压力,树立“拥抱现在、学会遗忘”的生活理念,安度好幸福晚年。二是5月22日,举办了2019年弥勒市老年人保健知识讲座。邀请弥勒第一医院心脑血管科主任张士谅医师就老年人常见的冠心病的临床症状、发病诱因、防治措施、自我诊断和治疗等进行了专业讲解,并提醒老年人要养成良好健康的生活习惯,提高健康水平。3.坚持参观考察,让老干部感触中华人民共和国成立70周年发展新变化。5月23日,组织全市离休干部、县处级老领导、离退休干部党支部书记、市老年大学教师、涉老社团负责人等130余人参观了甸溪河治理和太平湖森林小镇建设情况。通过参观考察,既让老干部感触中华人民共和国成立70周年发展变化,又引导老干部为市委市政府的工作建言献策、发声点赞。8月1日,召开全市离退休干部“我看中华人民共和国成立70周年新成就”座谈会,畅谈70年来新中国取得的伟大成就。4.坚持帮扶解困,多形式开展走访慰问活动。一是春节前,对全市60名离休干部进行逐户走访慰问,发放慰问金30000元。二是1月22日至25日,市委、市政府领导对33名实职县处级老领导进行逐户走访慰问,发放慰问金19500元。三是对全市30名企业已故离休干部无固定收入配偶进行走访慰问,发放慰问金9000元。四是做好离休干部及遗属解困帮扶工作。元旦和春节期间,对家庭困难的离休干部和已故离休干部配偶给予500-1000元的困难补助,发放离休干部困难补助22人21000元、已故离休干部配偶困难补助18人9500元。同时,对12名建国初期参加革命工作的退休干部进行逐户走访慰问,发放补助金6000元。五是9月29日,召开全市离退休干部庆祝中华人民共和国成立70周年暨2019年重阳节座谈会,市委、人大、政府、政协分管联系老干部工作领导对全市离休干部和实职县处级老领导进行慰问,并向离休干部颁发庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章,发放慰问金43800元。5.坚持日常走访,认真做好离休干部住院看望。3月,进一步完善局机关干部联系离休干部制度,每名干部职工联系5至7名离休干部,认真做好离休干部的日常联系和服务工作。1至11月,看望生病住院离休干部28人次,入户走访慰问离休干部146人次,已故离休干部配偶48人次,协助办理4名离退休干部丧葬事宜。6.坚持政策标准,积极做好离休干部增资调费工作。2018年12月底,根据人社部、财政部《关于增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案》要求,调整增加了机关事业单位离休人员离休费。5月,按照省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人社厅《关于提高我省离休干部护理费标准的通知》(云组通〔2019〕36号)要求,调整提高45名离休干部护理费1400元/人/月。6月初,兑现25名离休干部节约医疗费奖励金175972元。7.坚持规范管理,广泛开展丰富多彩的文体活动。进一步规范活动中心管理,改进活动方式,丰富活动内容,更好地满足老干部活动需求。自今年3月起,将全市实职县处级老领导纳入学习活动管理。年初,征订《人民日报》、《云南日报》、《中国老年报》、《老同志之友》、《科学养生》等40余份报刊杂志供老干部阅读和学习。坚持每周开展麻将、乒乓球、老干部合唱等活动。4月,组织离休干部开展春游活动1次;6月和11月,分别组织开展了2019年离休干部上半年运动会、下半年运动会和游园活动,进行象棋、麻将、乒乓球等项目的比赛。四是强化作用发挥,持续推进正能量活动。1.积极开展离退休干部助力脱贫攻坚行动。在开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的基础上,积极开展离退休干部助力脱贫攻坚行动。3月,印发了《关于组织引导离退休干部开展“助力脱贫攻坚三年行动”志愿服务活动的通知》,并向全市离退休干部发出助力脱贫攻坚行动倡议书,全市755名离退休干部和市委老干部局10名干部职工捐资88880元,其中离休干部李伯诚捐资5000元。8月8日,在西一镇举行了“情系革命老区·银发助力脱贫”爱心捐赠活动,向50户贫困户捐助资金1500元/户,捐助中和村委会脱贫攻坚工作经费13880元。11月20日,离休干部杨家训因热心助人、助力脱贫攻坚被授予2019年首届“感动红河”人物。2.以老年社团为主阵地,推动正能量活动深入开展。市老体协以承办云南第九届老年人健身运动会为契机,积极组织开展广泛的体育比赛和文艺演出活动,引领城乡老年人的健身活动;市老年人诗书画协会分别到西一镇中和村、新哨镇清河小学、市敬老院等开展送春联和文化下乡活动,赠送书法作品800余幅,书画作品30幅,儿童读物750册;市关工委、老促会等涉老团体在脱贫攻坚、关心下一代等方面积极贡献力量。3.开展“共和国故事汇·云岭银潮之声大讲坛”系列活动。为庆祝中华人民共和国成立70周年,今年来,组织以离休干部杨家训,退休干部杨敦芳,市关工委主任、延安精神研究会会长杨忠林等老同志为代表的宣讲团深入学校、社区、社团等开展“共和国故事汇·云岭银潮之声大讲坛”系列活动,忆光荣往昔,说变化发展,谈心声感受。今年,开展讲座活动16场次,受教育人员达4630余人次。4.规范老年大学管理,唱响主旋律传递正能量。2019年,市老年大学招收学员695人860人次,开设12个专业23教学班。为进一步规范老年大学日常管理和教学秩序,完善修定了教师考勤管理办法和《弥勒市老年大学学员守则》《弥勒市老年大学文明公约》《弥勒市老年大学教室管理规定》等制度。7月3日,举行了民族团结一家亲·同心共创中国梦—弥勒市老年大学民族团结进步宣传暨2018-2019学年总结汇报演出;10月16日,举行了最美金秋颂祖国——弥勒市离退休干部庆祝中华人民共和国成立70周年暨民族团结进步文艺演出,在唱响民族大团结和歌唱祖国繁荣昌盛的同时,充分展示老同志积极向上、奋发有为的精神风貌和爱党爱国的热情,为新时代助力喝彩。五是强化自身建设,重点工作顺利推进。1.着力抓好“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和涉老政策的学习贯彻。一年来,共组织干部职工开展学习教育活动28次,重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和十九届三中、四中全会、省委十届五次、州委八届五次、市委二届五次全会及全国老干部局长会议,全省、全州离退休干部工作会议精神及脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、民族团结进步创建等知识。严格执行“三会一课”制度,积极开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真检视问题,抓好整改落实。2.强化制度建设,进一步加强机关内部管理。年内,以市委第四巡察组对我局巡察和巡察工作反馈情况整改为契机,制定出台了《事业单位奖励性绩效工资内部分配办法》,修改完善了《离休干部及遗属帮扶长效机制》、《财务支出管理制度》、《请销假制度》和《职工直接联系服务离休干部制度》等内部制度。3.脱贫攻坚定点帮扶工作扎实推进。3月,研究制定了《市委老干部局2019年度脱贫攻坚定点帮扶计划》。一年来,组织干部职工学习脱贫攻坚政策知识8次,举行扶贫业务能力提升培训和知识测试2次,开展入户访慰问7次;全局投入帮扶资金9038元,赠送中和村委会桌椅25套,价值12000元;组织全局12名干部职工捐款9600元,为45户挂联贫困户购买衣柜、电饭煲等生活必需品;组织市老年诗书画协会进村入户开展义务写春联活动1次,向村民赠送春联300余幅。4.扫黑除恶专项斗争工作有声有色。自扫黑除恶工作开展以来,我局积极组织干部职工和离休干部开展扫黑除恶专项斗争知识学习6次,制作宣传标语和通告2条,宣传展板1块,发放宣传资料300余份。3月15日,利用举办云岭银潮之声大讲坛的机会,组织全市离休干部和老年大学师生开展扫黑除恶专题学习,学习人员达300余人。5月22日,举行全市离退休干部扫黑除恶专项斗争知识宣讲活动,邀请市公安局法制大队负责人对扫黑除恶专项斗争知识进行全面解读。一年来,投入扫黑除恶工作经费1200元,扫黑除恶工作有声有色。
一年来,弥勒市离退休干部工作围绕中心抓、紧扣服务抓、用心用情抓,取得了显著成效。但工作中也还存在一些问题和不足,主要表现为:一是工作的思维定势与新时代离退休干部工作要求有差距。面对新时代离退休干部工作的深刻变化,工作的内容、手段、方式传统和单一,举措创新不多,原有的思维定势已经不能适应新时代离退休干部工作的发展要求。二是离退休干部的系统管理与服务方式不适应。当前,离退休干部工作处在转型、升级期,退休干部的宏观管理与离休干部的微观服务齐头并进,旧的政策不敢丢,新的规定出不来,现有的服务方式难以适应新时代离退休干部工作精准化要求。三是离退休干部的思想建设与作用发挥有待加强和引导。由于各单位对离退休干部工作重视程度不相同,造成离退休干部学习活动阵地建设不均衡和组织建设不规范,缺乏有效活动载体,离退休干部作用发挥不明显、不充分。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入中共弥勒市委老干部局部门2019年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位1个。
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
中共弥勒市委老干部局部门2019年末实有人员编制9人。其中:行政编制5人(含行政工勤编制0人),事业编制4人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员8人(含行政工勤人员1人),事业人员4人(含参公管理事业人员0人),其他人员0人。
离退休人员7人。其中:离休1人,退休6人。
实有车辆编制1辆,实有保留老干部用车1辆。
第二部分 2019年度部门决算表
(详见附件)
第三部分 2019年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中共弥勒市委老干部局部门2019年度收入合计5,146,920.53元。其中:财政拨款收入5,146,920.53元,占总收入的100.00%;上级补助收入0.00元,占总收入的0.00%;事业收入0.00元,占总收入的0.00%;经营收入0.00元,占总收入的0.00%;附属单位缴款收入0.00元,占总收入的0.00%;其他收入0.00元,占总收入的0.00%。与上年4,963,887.00元相比,增加183,033.53元,增加的主要原因是调入3人,财政拨款随之增加。
二、支出决算情况说明
中共弥勒市委老干部局部门2019年度支出合计5,085,879.80元。其中:基本支出4,977,239.80元,占总支出的97.86%;项目支出108,640.00元,占总支出的2.14%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元,占总支出的0.00%。与上年4,986,407.2元相比增加99,472.60元,增加的主要原因是调入3人,支出随之增加。
(一)基本支出情况
2019年度用于保障中共弥勒市委老干部局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出4,977,239.80元。与上年4,886,407.2元相比,增加90,832.60元,增加的主要原因是调入3人,支出随之增加。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的94.12%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的5.88%。人均支出414,769.98元。
(二)项目支出情况
2019年度用于保障中共弥勒市委老干部局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出108,640.00元。与上年100,000.00元相比,增加8,640.00元,增加的主要原因是用于老年大学日常工作运转及支付老年大学教师课时费等支出增加。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中共弥勒市委老干部局部门2019年度一般公共预算财政拨款支出5,085,879.80元,占本年支出合计的100.00%。与上年4,986,407.2元相比增加99,472.60元,增加的主要原因是调入3人,支出随之增加。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
2.外交(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
6.科学技术(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业(类)支出4,981,140.87元,占一般公共预算财政拨款总支出的97.94%。主要用于市委老干部局机关离休人员工资福利支出及年内提高改革性补贴及增发离休干部生活补助;离退休人员管理机构(2080503款)在职人员工资及聘用人员劳务费,办公室日常开支、老年大学正常运转开支;未归口管理的行政单位离退休(2080504款)发放企业离休干部津补贴、保健费、就地疗养费、护理费;机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505款)交纳机关事业人员基本养老保险缴费;死亡抚恤(2080801款)离退休干部死亡抚恤金发放和已故离休干部无固定收入配偶生活补助费发放。
9.卫生健康(类)支出104,738.93元,占一般公共预算财政拨款总支出的2.06%。主要用于支付在职职工基本医疗保险费、退休人员医疗保险费、公务员医疗补助支出。
10.节能环保(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探信息等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
20.粮油物资储备(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.灾害防治及应急管理(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.其他(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.债务还本(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务付息(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中共弥勒市委老干部局部门2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为65,100.00元,支出决算为22,191.96元,完成预算的34.08%。其中:因公出国(境)费支出决算为0.00元,完成预算的0.00%;公务用车购置及运行费支出决算为15,602.96元,完成预算的51.49%;公务接待费支出决算为6,589.00元,完成预算的18.93%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是实行公车改革后,老干部局公务用车保有量1辆,随着离休干部年龄逐年增长,节日慰问主要以入户走访慰问为主,离休干部服务用车运行维护增多;公务接待方面省州老干部到弥勒参观考察的公务接待支出较上年度有所减少,严格控制用餐标准,坚持厉行节约。
2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年增加1,286.51元,增长6.15%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0.00元,增长0.00%;公务用车购置及运行费支出决算增加3,874.51元,增长33.04%;公务接待费支出决算减少2,588.00元,下降28.20%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是实行公车改革后,老干部局公务用车保有量1辆,随着离休干部年龄逐年增长,节日慰问主要以入户走访慰问为主,离休干部服务用车运行维护增多。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出15,602.96元,占70.31%;公务接待费支出6,589.00元,占29.69%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费支出0.00元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2.公务用车购置及运行维护费支出15,602.96元。其中:
公务用车购置支出0.00元,购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出15,602.96元,开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。主要用于(相关工作范围)所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出6,589.00元。其中:
国内接待费支出6,589.00元(其中:外事接待费支出0.00元),共安排国内公务接待4批次(其中:外事接待0批次),接待人次51人(其中:外事接待人次0人)。主要用于接待省委、州委老干部局、老年报社、开远市老干部局、玉溪市红塔区委老干部局人员工作调研、学习交流产生的接待批次及人次和发生的接待支出。
国(境)外接待费支出0.00元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中共弥勒市委老干部局部门2019年机关运行经费支出292,582.77元,与上年658,474.7元相比,减少365,891.93元,主要原因是统计口径不同。部门机关运行经费主要用于市委老干部局机关办公室日常开支、老年大学正常运转开支。
二、国有资产占用情况
截至2019年12月31日,中共弥勒市委老干部局部门资产总额778,182.62元,其中,流动资产345,499.93元,固定资产432,682.69元,对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产0.00元,其他资产0.00元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少940,062.77元,其中;流动资产增加31,198.04元,固定资产减少971,260.81元(按《政府会计制度》规定,从2019年起计提固定资产累计折旧,所以固定资产净值减少),对外投资及有价证券增加0.00元,在建工程增加0.00元,无形资产增加0.00元,其他资产增加0.00元。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00元;处置车辆0.00辆,账面原值0.00元;报废报损资产0.00项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;出租房屋0.00平方米,账面原值0.00元,实现资产使用收入0.00元。
三、政府采购支出情况
2019年度,部门政府采购支出总额31,100.00元,其中:政府采购货物支出31,100.00元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出0.00元;授予中小企业合同金额31,100.00元,占政府采购支出总额的100.00%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况表详见附表(附表9-附表12)
五、其他重要事项情况说明
无。
六、相关口径说明
(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第五部分 名词解释
一、财政拨款收入:是指我单位从同级政府财政部门取得的各类财政拨款。
二、基本支出:指为保证单位正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。包括职工工资、离退休公用经费、离休干部特需经费、医疗费、住房公积金等人员经费及办公费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费两部分。
三、项目支出:指在基本支出之外,为完成特定任务和事业发展目标而发生的各项开支。包括离退休干部慰问、培训、活动经费、离休干部解困金及老年大学办学经费、老干部活动中心、老干部党校培训经费等项目支出。
四、“三公”经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
五、机关运行经费:指为保障单位机构运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、日常维修费、办公设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
监督索引号53250400428701111