- 索引号20240913-165916-587
- 发布机构
- 文号
- 发布日期2018-08-29
- 有效性有效
弥勒市五山卫生院2017年度部门决算
第一部分 弥勒市五山卫生院概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2018年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、财政专户管理资金收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部门 2018年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
五、其他重要事项及相关口径情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 弥勒市五山卫生院概况
一、主要职能
(一)主要职能
参照政府批准的“三定”方案。。我单位经弥勒县人民政府批准成立,经费来源为财政全额拨款的事业单位,为全镇人民身体健康提供基本医疗、预防保健服务和基本公共卫生服务。
(二)2017年度重点工作任务介绍
2017年度重点工作任务介绍。2017年按照镇党委、政府的要求,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,创建“群众满意的乡镇卫生院”活动,以深化医改为主线,以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容,家庭医生签约服务以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务,扎实做好卫生应急、预防保健,狠抓医疗质量,继续推进村卫生所建设,完善城乡居民基本医疗保险工作管理,加强行风建设,完成了上级交给的各项卫生和计生工作任务,使全镇卫生和计生事业稳步推进。医疗业务指标完成较好。我院坚持“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,切实加强人性化服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量,每月定期对各科室的工作进行检查,。自2016年12月26日起至2017年12月25日止,门诊就诊人数达24274人次。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入弥勒市五山卫生院2017年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。分别是:
1.弥勒市五山卫生院
2.……
3.……
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
弥勒市五山卫生院2017年末实有人员编制15人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制15人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员12人(含参公管理事业人员0人)。
离退休人员1人。其中:离休0人,退休1人。
实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。
(各部门可结合实际制作基本情况分布图表等)
第二部分 2017年度部门决算表
(详见附件)
第三部门 2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
弥勒市五山卫生院2017年度收入合计440.4万元。其中:财政拨款收入214.73万元,占总收入的48.8%;上级补助收入0万元,占总收入的0%;事业收入130.86万元,占总收入的29.53%;经营收入0万元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0万元,占总收入的0%;其他收入94.46万元,占总收入的21.44%。与上年对比提高13.94%,主要原因分析:2017年提高服务好和医疗质量,所以医疗业务收入增加,事业单位人员工资调整导致财政拨款收入增加,2017年基药补助计入财政补助收入,其他收入,为以前年度往来款账务调整转入购买固定资产。
(各部门可结合实际制作收入占比分布图表)
二、支出决算情况说明
弥勒市五山卫生院2017年度支出合计440.04万元。其中:基本支出204.11万元,占总支出的46.38%;项目支出235.94万元,占总支出的53.61%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元,占总支出的0%。与上年对比提高13.94%,主要原因分析:2017年基药补助在财政拨款中反应,使我院财政拨款人员经费增加,2017年基本支出204.11万元,比去年增加72.73%,主要为。项目支出235.94万,比去年93.21万元增加30万元,比例增加153%,为公共卫生支出,基药补助支出。卫生室和卫生院建设支出。
(各部门可结合实际制作支出占比分布图表)
(一)基本支出情况
2017年度用于保障机构正常运转的日常支出204.11万元。与上年148.46万元对比提高72.73%,主要原因分析。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的29.15%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的70.85%。(人均情况由各部门自行确定)
(各部门可结合实际制作支出分布图表等)
(二)项目支出情况
2017年度用于保障卫生院为完成特定的业发展目标,用于专项业务工作的经费支出235.94万元。与上年对比增加18%,主要原因项目开支及开展公共卫生支出劳务费,主要为乡村医生基本公共卫生服务劳务费,公共卫生科小工公共服务劳务费。基药补助主要用于村卫生室药品采购等支出。
(各部门可结合实际制作支出分布图表等)
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2017年度一般公共预算财政拨款支出214.73万元,占本年支出合计的48.79%。与上年对比2017年基药补助在财政拨款中反应,使我院财政拨款人员经费增加,2017年基本支出126.15万元,比去年70.30万元增加55.85万元,主要计生服务站与卫生院合并后,人家经费支出增加。项目支出88.58万,比去年57.34万元增加31.24万元,比例增加64%,为公共卫生支出,基药补助支出。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出XX万元,占一般公共预算财政拨款总支出的XX%。主要用于……(相关支出情况);
2.外交(类)支出XX万元,占一般公共预算财政拨款总支出的XX%。主要用于……(相关支出情况);
3.国防(类)支出XX万元,占一般公共预算财政拨款总支出的XX%。主要用于……(相关支出情况);
4.公共安全(类)支出XX万元,占一般公共预算财政拨款总支出的XX%。主要用于……(相关支出情况);
5.社会保障和就业支出14.71万元,占一般公共预算财政拨款总支出的6.85%。主要用于卫生院在职人员机关事业单位养老保险缴费支出;
6. 医疗卫生与计划生育支出425.33万元,占一般公共预算财政拨款总支出的93.14%。其中基本支出200.01万元,主要用于工资福利支出中基本工资30.79万元,津贴补贴42.3万元,绩效工资27.19万元,工会经费1.5万元,住房公积金9.31万元,生活补助0.35万元;其中项目支出135.94万元,基药支出34.74万元,公共卫生支出43.84万元。
(说明可细化到项级科目,同时各部门可结合实际制作支出占比分布图表等)
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
XX部门XX年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为XX万元,支出决算为XX万元,完成预算的XX%。其中:因公出国(境)费支出决算为XX万元,完成预算的XX%;公务用车购置及运行费支出决算为XX万元,完成预算的XX%;公务接待费支出决算为XX万元,完成预算的XX%。XX年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于/小于预算数的主要原因……。
XX年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比XX年增加/减少XX万元,增长/下降XX%。其中:因公出国(境)费支出决算增加/减少XX万元,增长/下降XX%;公务用车购置及运行费支出决算增加/减少XX万元,增长/下降XX%;公务接待费支出决算增加/减少XX万元,增长/下降XX%。XX年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加/减少的主要原因……。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
XX年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出XX万元,占XX%;公务用车购置及运行维护费支出XX万元,占XX%;公务接待费支出XX万元,占XX%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费支出XX万元,共安排因公出国(境)团组XX个,累计XX人次。开展内容包括:具体出国开支及开展工作情况等……。
2. 公务用车购置及运行维护费支出XX万元。其中:
公务用车购置支出XX万元,购置车辆XX辆。具体购置车辆原因、情况等……。
公务用车运行维护支出XX万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为XX辆。主要用于XX(相关工作范围)所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费支出XX万元。其中:
国内接待费支出XX万元(其中:外事接待费支出XX万元),共安排国内公务接待XX批次(其中:外事接待XX批次),接待人次XX人(其中:外事接待人次XX人)。主要用于XX(相关工作,产生的接待批次及人次等)发生的接待支出。
国(境)外接待费支出XX万元,共安排国(境)外公务接待XX批次,接待人次XX人。主要用于XX(相关工作,产生的接待批次及人次等)发生的接待支出。
五、其他重要事项及相关口径情况说明
(一)机关运行经费支出情况
XX部门XX年机关运行经费支出XX万元,与上年对比……,主要原因分析……。部门机关运行经费主要用于XX(相关使用情况)。
(二)国有资产占用情况
截至2017年12月31日,弥勒市五山卫生院资产总额621.09万元,其中,流动资产195.34万元,固定资产425.74万元(其中:房屋327.73万元、车辆8.47万元、单价50万元(含)以上的通用设备0万元、单价100万元(含)以上的专用设备0万元、其他固定资产89.54万元),对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元。与上年相比,本年资产总额增加197.84万元,其中固定资产增加160.87万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0万元;出租房屋0平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入0万元。
(三)政府采购支出情况
一、我单位2017年度采购计划金额为0万元,采购预算(财政性资金)为0万元,非财政性资金0万元。其中:①货物类一般公共预算采购计划金额为0万元;货物类政府性基金预算采购计划金额为0万元;货物类其他资金采购计划金额为0万元;货物类非财政性资金采购计划金额为0万元。②工程类一般公共预算采购计划金额为0万元;工程类政府性基金预算采购计划金额为0万元;工程类其他资金采购计划金额为0万元;工程类非财政性资金采购计划金额为0万元。③服务类一般公共预算采购计划金额为0万元;服务类政府性基金预算采购计划金额为0万元;服务类其他资金采购计划金额为0万元;服务类非财政性资金采购计划金额为0万元。
二、我单位2017年度实际采购金额为0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为0,采购预算(财政性资金)为0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%,非财政性资金0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%。其中:①货物类一般公共预算实际采购金额为0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;货物类政府性基金实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;货物类其他资金实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;货物类非财政性资金实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为 0。②工程类一般公共预算实际采购金额为0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;工程类政府性基金预算实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;工程类其他资金实际采购金额为0万元比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;工程类非财政性资金实际采购金额为0万元,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%。③服务类一般公共预算实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;服务类政府性基金预算实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;服务类其他资金实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%;服务类非财政性资金实际采购金额为0万,比采购计划金额减少0万元,节减率为100%。
(四)绩效自评信息情况
省本级为单独公开,各州市可根据实际情况自行决定公开方式。
(五)其他重要事项情况说明
……。(情况说明里没有介绍,但单位认为需要说明的情况在此说明。)
(六)相关口径说明
1.基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。
2.机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的除人员经费以外的基本支出。
3.按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
4.“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第四部分 名词解释
一、一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
四、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计用当年的“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
五、住房公积金:指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,缴存基数为职工本人上年工资,目前已实施约 20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资 和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。
(以上名词解释供参考,要结合部门(单位)情况进行增减。)