- 索引号/2024-00100
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- 发布日期2021-01-29
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弥勒市五山乡人民政府2020年政府信息公开工作年度报告
2020年,五山乡认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,坚持政府信息常态化公开为的原则,实事求是扎实开展政务公开工作,推进政府信息公开,现将政府信息公开情况报告如下。
一、总体情况
(一)提高政治站位,加强组织保障。五山乡高度重视政府信息公开工作,成立了由乡长任组长、分管领导任副组长的政府信息公开工作领导小组,领导小组办公室下设在乡党政办,配备1名乡党政办工作人员专门负责政府信息公开工作。
(二)开展政策解读,回应社会热点。按照市级有关要求,我乡党政主要领导带领乡扶贫办、乡社会保障服务中心等部门业务骨干参加弥勒热线1次,主动回应社会各界对我乡经济发展及有关情况的关注与焦点,并结合实际工作,对当前的一些热点政策(如脱贫攻坚、人居环境提升等)进行解读。建立完善了本地区新闻发言人制度,乡人民政府乡长为第一新闻发言人。
(三)重视舆情工作,加强舆情引导。2020年通过12345政府热线协调办实事3件,群众满意度100%。对公众关心的问题,及时协调解决。
(四)注重信息实效,主动公开政府信息。2020年,五山乡主动公开政府信息165条,在市级统一规范的弥勒市人民政府门户网站发布政务信息12条,传统政务公示栏张贴公示信息86条。主动集中公开政府预决算、部门预决算16条,主动公开机构职能类、政策与规范性文件类、规划计划类、行政许可类、重大建设项目、民生实事类、民政扶贫救灾社会保障就业类、国土资源城乡建设环保能源类、科教文体卫生类、安全生产、应急管理类等189条
(五)政府信息依申请公开办理情况。2020年,五山乡收到公开政府信息申请0件,五山乡无因政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼和接受行政申诉等情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是乡镇工作人员变化大,政务公开工作缺乏稳定的负责人,加之政务服务工作业务性较强,新人对政务工作业务不熟悉。二是政务公开内容涵盖的还不够全面、具体,详实,部分事项公开不及时。
(二)具体解决办法和改进措施
一是稳定组织队伍,尽可能稳定人员职责,不轻易更换政务服务工作人员,做到大稳定,确需调整人员时,做到工作交接全面、让“新人”上手之后,再更换政务服务工作人员。
二是加强政务公开的质量和速率,做到应公尽公,将所有应公开的事项及时公开到弥勒市政务服务网。
六、其他需要报告的事项
无。